Navegando por Autor Ferraz, Serafim Firmo de Souza

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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
2015Abordagem etnográfica em avaliação de programas e políticas públicas: um estudo exploratório sobre sua adoção em tribunais de contas brasileirosCastro, Priscila Lima deDissertação
2007Alinhamento entre indicadores de resultados organizacionais e de pessoas: proposição de um modelo-diagnósticoHolanda, Michele SilvaDissertação
2005Análise da gestão de pessoas na terceirização de atividades-fim no setor financeiro cearenseAraújo, Maria Antônia do Socorro RabeloDissertação
2007Análise diferencial da terceirização de atividades-fim em uma indústria de linha branca brasileiraAssis, Ângelo Rafael Vieira deDissertação
2008A aprendizagem experiencial em empresas cearenses de desenvolvimento de softwareLima, Eric Buarque deDissertação
2008Arranjos produtivos locais na perspectiva da teoria do capital social: um estudo no APL moveleiro de Marco/CEGobb, Raquel LorenaDissertação
2013Avaliação de condutas sustentáveis nas micro e pequenas empresas de confecção de FortalezaSilva, Rebeka Maria SoteroTCC
2013Carreira e aprendizagem na cultura popular: um estudo sobre sanfoneiros cearensesCarioca, Alan Jivago SaraivaTCC
2015Carreira empreendedora na economia criativa: os honoráveis mestres de artes marciais orientaisCabral, Sidney RobertoDissertação
2003Competências empreendedoras: um estudo exploratório no ramo de vídeo-locadoras em FortalezaAndré, Luciano José do NascimentoTCC
2005Decisões de terceirização e as práticas em gestão do fator humano: análise nas grandes indústrias cearenses de confecçãoSouza, Leonardo Leocádio Coelho deDissertação
2010Desenvolvimento de carreira na indústria criativa cearense: histórias de vida de mestres da cultura do artesanatoDuarte, Márcia de FreitasDissertação
2016Ecodesign como diferencial competitivo: estudo de uma empresa nordestina de manufatura de joias.Silva, Arthur Breno da; Ferraz, Serafim Firmo de SouzaResumo
2013Empreendedorismo e associativismo: estudos de casos com pequenos artesãos cearensesSchmitt, João Felipe AraujoTCC
2015Empreendedorismo social e a geração de recursos próprios em ONGs cearensesMendonça, Cristiane Maria Oliveira; Miranda, Rodrigo Oliveira; Ferraz, Serafim Firmo de SouzaArtigo de Periódico
2011Estratégias de atração e retenção de pessoal de elevada qualificação gerencial e técnica em empresas industriais de Sobral (CE)Lopes, Rita de CássiaDissertação
2008Gaps de competências profissionais em contexto de uniformização tecnológica na telefonia fixaAndrade, Raimundo Glauber Freire deTCC
2005Gestão de talentos como diferencial competitivo: um estudo nas duas maiores empresas cearenses no setor de tecnologia da informaçãoCunha, Luiz Antonio RabeloDissertação
2011Gestão organizacional e desempenho de pessoas: estudo diagnóstico sobre o alinhamento entre sistemas de avaliação em hospitais públicosNunes, Najara de SenaDissertação
2008Governança corporativa em cooperativas de saúde: proposição de um modelo diagnósticoVilela, Rafael Heliton PereiraDissertação
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