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Type: TCC
Title: Competências comportamentais requeridas pelos recrutadores aos jovens da geração Z
Authors: Feitosa, Ana Larissa de Mendonça
Advisor: Melo, Francisco Vicente Sales
Keywords in Brazilian Portuguese : Geração Z;Recrutamento e seleção;Competências comportamentais
Knowledge Areas - CNPq: CNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVO
Issue Date: 2025
Citation: FEITOSA, Ana Larissa de Mendonça. Competências comportamentais requeridas pelos recrutadores aos jovens da geração Z. 2025. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2025.
Abstract in Brazilian Portuguese: Esta pesquisa teve como objetivo identificar, a partir da percepção de recrutadores e gestores, quais as principais competências comportamentais requeridas nos processos seletivos voltados aos jovens da geração Z. Para tanto, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com oito profissionais com experiência na área de gestão de pessoas ou com atuação direta em recrutamento e seleção. A análise dos dados foi conduzida por meio da técnica de análise de conteúdo, de forma que possibilitou a categorização das falas dos entrevistados. Os resultados obtidos permitiram identificar a perspectivas dos participantes quanto às expectativas do mercado em relação às características singulares dessa geração, os padrões comportamentais valorizados nos processos de recrutamento e, ainda, compreender os métodos e abordagens que são utilizados nos processos seletivos pelos recrutadores, sendo estes específicos ou não para esse público. Conclui-se, portanto, que, embora as competências comportamentais técnicas sejam consideradas, os recrutadores atribuem maior relevância às competências comportamentais subjetivas no momento da decisão pelas contratações.
URI: http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/86183
Advisor's Lattes: http://lattes.cnpq.br/6073389370524247
Access Rights: Acesso Aberto
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