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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/60936| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título : | Responsabilidade Social da Universidade (RSU) no Brasil: uma revisão sistemática |
| Otros títulos : | Notes de preuve théorique-empiratoire sur la Responsabilité Sociale des Universités (RSU) au Brésil: Un examen systématique |
| Título en inglés: | Theoretical-empirical evidence notes on University Social Responsibility (RSU) in Brazil: A systematic review |
| Autor : | Lavor Filho, Tadeu Lucas de Rocha, Gabriel Alves Nunes, Larissa Holanda, Rochelly Benício, Luís Fernando Chaves, Italo Teixeira Pereira, Helena Miranda, Luciana Lobo |
| Palabras clave : | Responsabilidade Social da Universidade;Função social;Brasil;Governança corporativa |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Editorial : | Educação, Sociedade e Culturas |
| Citación : | LAVOR FILHO, Tadeu Lucas; ROCHA, Gabriel Alves; NUNES, Larissa; HOLANDA, Rochelly; BENÍCIO, Luis Fernando; CHAVES, Italo Teixeira; PEREIRA, Helena; MIRANDA, Luciana Lobo. Responsabilidade Social da Universidade (RSU) no Brasil: uma revisão sistemática. Educação, Sociedade e Culturas, Porto, n. 58, p. 11-31, 2021. |
| Resumen en portugués brasileño: | Este estudo objetiva discutir os usos do conceito de responsabilidade social da universidade (RSU), colocando em análise como a RSU tem sido abordada na literatura científica brasileira. Metodologicamente, o estudo se trata de uma revisão sistemática (RS) operacionalizada na Plataforma de Periódico Capes referente a produção de artigos científicos dos últimos dez anos (2010-2019) no Brasil. Sob o método PRISMA de RS, foram incluídos 12 artigos na análise final. Os resultados foram sistematizados em quatro eixos: 1) o conceito de RSU é polissêmico e fragmentado, e está associado com práticas de gestão de governança corporativa e modelo stakeholders de decisão compartilhada; 2) a RSU nas universidades brasileiras é amplamente difundida por meio das políticas universitárias de extensão na relação universidade-sociedade; 3) Percebe-se que os processos mercadológicos e de gestão têm retido interesses neoliberais com relação à RSU na prática cotidiana; por último, 4) A RSU no Brasil se destaca pelas suas políticas de ações afirmativas e de inclusão. |
| Abstract: | This study aims to discuss the use of the university social responsibility (RSU) concept, putting into analysis how this concept has been treated in Brazilian scientific literature. Methodologically, the study is a systematic review (RS) operationalized on Capes Periodical Platform referring to scientific articles production from the last ten years (2010-2019) in Brazil. Under the PRISMA methodology of RS, 12 articles were included. The results show that: 1) the RSU concept is controversial and fragmented, and is associated with corporate governance management practices and the stakeholders’ model of shared decision making; 2) RSU in Brazilian universities is widely disseminated through university extension policies in the university-society relationship; 3) It is noticeable that marketing and management processes have retained neoliberal interests towards RSU in daily practice; finally, 4) RSU in Brazil stands out for its affirmative action and inclusion policies. |
| Resumen en francés: | Cette étude vise à discuter l’usage du concept de responsabilité sociale de l’université (RSU), en analysant la façon dont ce concept est traité dans la littérature scientifique brésilienne. L’étude est une revue systématique (RS) réalisée dans la Plateforme de Périodiques CAPES, qui se réfère à des articles scientifiques des dix derniers ans (2010-2019) au Brésil. Dans le cadre de la méthode PRISMA de RS, 12 articles ont été inclus. Les résultats sont: 1) Le concept de RSU est controversé et fragmenté; 2) Le RSU dans les universités brésiliennes est largement diffusé par le biais des politiques d’extension des universités dans la relation université-société; 3) Il est connu que les processus de commercialisation et de gestion ont maintenu les intérêts néolibéraux en matière de RSU dans la pratique quotidienne; finalement, 4) Les travailleurs migrants au Brésil se distinguent par leurs politiques de discrimination positive et d’inclusion |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/60936 |
| ISSN : | 2184-8408 (online) |
| Derechos de acceso: | Acesso Aberto |
| Aparece en las colecciones: | DPSI - Artigos publicados em revistas científicas |
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