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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorRocha, Luana dos Santos-
dc.contributor.authorBrandão, Eduardo-
dc.contributor.authorFreire, Allan Douglas Rabelo-
dc.contributor.authorLima, Tereza Cristina Batista de-
dc.date.accessioned2019-12-18T14:28:01Z-
dc.date.available2019-12-18T14:28:01Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationROCHA, Luana dos Santos et al. O sentido do trabalho para pessoas com deficiência - um estudo junto a organizações cearenses. Revista Encontros Universitários da UFC, Fortaleza, v. 1, n. 1, 2016. (Encontro de Pesquisa e Pós-Graduação, 9).pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/48799-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Cearápt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDimensão individualpt_BR
dc.subjectDimensão organizacionalpt_BR
dc.subjectDimensão socialpt_BR
dc.titleO sentido do trabalho para pessoas com deficiência - um estudo junto a organizações cearensespt_BR
dc.typeResumopt_BR
dc.description.abstract-ptbrEsta pesquisa versa sobre o sentido do trabalho das pessoas com deficiência (PCDs) atuando em organizações cearenses. A relevância dessa temática se deve à importância do sentido do trabalho nas organizações, bem como à inserção de PCDs no mercado de trabalho. A pesquisa tem como objetivo geral investigar o sentido do trabalho para as pessoas com deficiência junto a organizações cearenses, dessa forma, os objetivos específicos são: analisar o sentido do trabalho sob a dimensão individual na perspectiva das pessoas com deficiência; investigar a dimensão organizacional do sentido do trabalho na perspectiva das pessoas com deficiência; e caracterizar a dimensão social do sentido do trabalho para as PCD. Utilizou-se como base para o referencial teórico o modelo de pesquisa proposto por Oliveira et al. (2004) e para construção de conceitos e abordagens sobre sentido do trabalho foram utilizadas as pesquisas de Hackman e Oldhan (1975); Mow (1987); Borges (1997); Morin (2001); Morin, Toneli e Pliopas (2003); Dejours (2004); Dejours e Abdoucheli (2007); Antunes (2006) e Mendes (2007). No tocante aos procedimentos metodológicos, utilizou-se a abordagem qualitativa, descritiva com pesquisa de campo. Para o tratamento dos dados foi aplicado o método da análise de conteúdo de natureza temática. Os resultados obtidos apontam que na visão das PCDs, as organizações ainda apresentam uma resistência na hora de contratá-los, por isso as políticas sociais são fundamentais para que ocorra a inserção das mesmas.pt_BR
Aparece nas coleções:EPPG - Resumo de trabalhos apresentados em eventos

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