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Data do documento | Título | Autor(es) | Tipo |
2015 | Abordagem etnográfica em avaliação de programas e políticas públicas: um estudo exploratório sobre sua adoção em tribunais de contas brasileiros | Castro, Priscila Lima de | Dissertação |
2007 | Alinhamento entre indicadores de resultados organizacionais e de pessoas: proposição de um modelo-diagnóstico | Holanda, Michele Silva | Dissertação |
2005 | Análise da gestão de pessoas na terceirização de atividades-fim no setor financeiro cearense | Araújo, Maria Antônia do Socorro Rabelo | Dissertação |
2007 | Análise diferencial da terceirização de atividades-fim em uma indústria de linha branca brasileira | Assis, Ângelo Rafael Vieira de | Dissertação |
2008 | A aprendizagem experiencial em empresas cearenses de desenvolvimento de software | Lima, Eric Buarque de | Dissertação |
2008 | Arranjos produtivos locais na perspectiva da teoria do capital social: um estudo no APL moveleiro de Marco/CE | Gobb, Raquel Lorena | Dissertação |
2013 | Avaliação de condutas sustentáveis nas micro e pequenas empresas de confecção de Fortaleza | Silva, Rebeka Maria Sotero | TCC |
2013 | Carreira e aprendizagem na cultura popular: um estudo sobre sanfoneiros cearenses | Carioca, Alan Jivago Saraiva | TCC |
2015 | Carreira empreendedora na economia criativa: os honoráveis mestres de artes marciais orientais | Cabral, Sidney Roberto | Dissertação |
2003 | Competências empreendedoras: um estudo exploratório no ramo de vídeo-locadoras em Fortaleza | André, Luciano José do Nascimento | TCC |
2005 | Decisões de terceirização e as práticas em gestão do fator humano: análise nas grandes indústrias cearenses de confecção | Souza, Leonardo Leocádio Coelho de | Dissertação |
2010 | Desenvolvimento de carreira na indústria criativa cearense: histórias de vida de mestres da cultura do artesanato | Duarte, Márcia de Freitas | Dissertação |
2016 | Ecodesign como diferencial competitivo: estudo de uma empresa nordestina de manufatura de joias. | Silva, Arthur Breno da; Ferraz, Serafim Firmo de Souza | Resumo |
2013 | Empreendedorismo e associativismo: estudos de casos com pequenos artesãos cearenses | Schmitt, João Felipe Araujo | TCC |
2015 | Empreendedorismo social e a geração de recursos próprios em ONGs cearenses | Mendonça, Cristiane Maria Oliveira; Miranda, Rodrigo Oliveira; Ferraz, Serafim Firmo de Souza | Artigo de Periódico |
2011 | Estratégias de atração e retenção de pessoal de elevada qualificação gerencial e técnica em empresas industriais de Sobral (CE) | Lopes, Rita de Cássia | Dissertação |
2008 | Gaps de competências profissionais em contexto de uniformização tecnológica na telefonia fixa | Andrade, Raimundo Glauber Freire de | TCC |
2005 | Gestão de talentos como diferencial competitivo: um estudo nas duas maiores empresas cearenses no setor de tecnologia da informação | Cunha, Luiz Antonio Rabelo | Dissertação |
2011 | Gestão organizacional e desempenho de pessoas: estudo diagnóstico sobre o alinhamento entre sistemas de avaliação em hospitais públicos | Nunes, Najara de Sena | Dissertação |
2008 | Governança corporativa em cooperativas de saúde: proposição de um modelo diagnóstico | Vilela, Rafael Heliton Pereira | Dissertação |