Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/72039| Tipo: | TCC |
| Título : | Engajamento no trabalho: um estudo com enfermeiros do Hospital Geral Dr. Waldemar Alcântara |
| Autor : | Rodrigues, Marianna Moreira |
| Tutor: | Durante, Daniela Giareta |
| Palabras clave : | Engajamento;Enfermagem;Hospital público |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Citación : | RODRIGUES, Marianna Moreira. Engajamento no trabalho: um estudo com enfermeiros do Hospital Geral Dr. Waldemar Alcântara. 2022. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) – Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2022. |
| Resumen en portugués brasileño: | O engajamento é um sentimento positivo relacionado ao trabalho. A Utrecht Work Engagement Scale, desenvolvida por Schaufeli e Bakker (2003), mensura o engajamento no trabalho a partir de três dimensões: vigor, dedicação e absorção. Este trabalho teve como objetivo mensurar o nível de engajamento no trabalho dos enfermeiros de um hospital público secundário do estado do Ceará. Trata-se de uma pesquisa quantitativa. Como técnica de coleta de dados foi utilizado um questionário, a Escala Utrecht de Engajamento no Trabalho (SCHAUFELI; BAKKER, 2003) e a técnica de análise de dados utilizada foi a estatística. Dos 143 enfermeiros que trabalham no hospital, 83 participaram da pesquisa. As três dimensões foram analisadas separadamente e de acordo com o perfil dos respondentes. Diante da análise individual desses fatores, os participantes obtiveram níveis médios de vigor e absorção e altos níveis de dedicação, já em relação ao engajamento que é calculado a partir das médias dos três fatores supracitados, os enfermeiros obtiveram um nível alto, mostrando que apesar das dificuldades assistenciais, enfrentamento da pandemia de covid-19, os enfermeiros mantêm-se engajados. |
| Descripción : | Este documento está disponível online com base na Portaria no 348, de 08 de dezembro de 2022, disponível em: https://biblioteca.ufc.br/wp-content/uploads/2022/12/portaria348-2022.pdf, que autoriza a digitalização e a disponibilização no Repositório Institucional (RI) da coleção retrospectiva de TCC, dissertações e teses da UFC, sem o termo de anuência prévia dos autores. Em caso de trabalhos com pedidos de patente e/ou de embargo, cabe, exclusivamente, ao autor(a) solicitar a restrição de acesso ou retirada de seu trabalho do RI, mediante apresentação de documento comprobatório à Direção do Sistema de Bibliotecas. |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/72039 |
| Aparece en las colecciones: | SECRETARIADO EXECUTIVO - Monografias |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2022_tcc_mmrodrigues.pdf | 499,66 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.