Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/72039
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorDurante, Daniela Giareta-
dc.contributor.authorRodrigues, Marianna Moreira-
dc.date.accessioned2023-05-03T23:29:03Z-
dc.date.available2023-05-03T23:29:03Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationRODRIGUES, Marianna Moreira. Engajamento no trabalho: um estudo com enfermeiros do Hospital Geral Dr. Waldemar Alcântara. 2022. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) – Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/72039-
dc.descriptionEste documento está disponível online com base na Portaria no 348, de 08 de dezembro de 2022, disponível em: https://biblioteca.ufc.br/wp-content/uploads/2022/12/portaria348-2022.pdf, que autoriza a digitalização e a disponibilização no Repositório Institucional (RI) da coleção retrospectiva de TCC, dissertações e teses da UFC, sem o termo de anuência prévia dos autores. Em caso de trabalhos com pedidos de patente e/ou de embargo, cabe, exclusivamente, ao autor(a) solicitar a restrição de acesso ou retirada de seu trabalho do RI, mediante apresentação de documento comprobatório à Direção do Sistema de Bibliotecas.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectEngajamentopt_BR
dc.subjectEnfermagempt_BR
dc.subjectHospital públicopt_BR
dc.titleEngajamento no trabalho: um estudo com enfermeiros do Hospital Geral Dr. Waldemar Alcântarapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrO engajamento é um sentimento positivo relacionado ao trabalho. A Utrecht Work Engagement Scale, desenvolvida por Schaufeli e Bakker (2003), mensura o engajamento no trabalho a partir de três dimensões: vigor, dedicação e absorção. Este trabalho teve como objetivo mensurar o nível de engajamento no trabalho dos enfermeiros de um hospital público secundário do estado do Ceará. Trata-se de uma pesquisa quantitativa. Como técnica de coleta de dados foi utilizado um questionário, a Escala Utrecht de Engajamento no Trabalho (SCHAUFELI; BAKKER, 2003) e a técnica de análise de dados utilizada foi a estatística. Dos 143 enfermeiros que trabalham no hospital, 83 participaram da pesquisa. As três dimensões foram analisadas separadamente e de acordo com o perfil dos respondentes. Diante da análise individual desses fatores, os participantes obtiveram níveis médios de vigor e absorção e altos níveis de dedicação, já em relação ao engajamento que é calculado a partir das médias dos três fatores supracitados, os enfermeiros obtiveram um nível alto, mostrando que apesar das dificuldades assistenciais, enfrentamento da pandemia de covid-19, os enfermeiros mantêm-se engajados.pt_BR
Aparece nas coleções:SECRETARIADO EXECUTIVO - Monografias

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
2022_tcc_mmrodrigues.pdf499,66 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.