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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/46738| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título : | O emprego como instrumento de inclusão social |
| Título en inglés: | Employment as an instrument of social inclusion |
| Autor : | Sousa, Jullyana Meury Alves Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro |
| Palabras clave : | Sociedade;Desigualdade;Política |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Revista de Psicologia - UFC |
| Citación : | SOUSA, Jullyana Meury Alves; TUPINAMBÁ, Antonio Caubi Ribeiro. O emprego como instrumento de inclusão social. Revista de Psicologia, Fortaleza, v. 10, n. 2, p. 196-199, jul./dez. 2019. |
| Resumen en portugués brasileño: | A desigualdade social, econômica e política na sociedade brasileira chegou a tal grau que se toma incompatível com a democratização da sociedade. Por decorrência, tem se falado na existência da apartação social. No Brasil a discriminação é econômica, cultural e política, além de étnica. Este processo deve ser entendido como exclusão, isto é, uma impossibilidade de poder partilhar o que leva à vivência da privação, da recusa, do abandono e da expulsão inclusive, com violência, de um conjunto significativo da população, por isso, uma exclusão social e não pessoal. Não se trata de um processo individual, embora atinja pessoas, mas de uma lógica que está presente nas várias formas de relações econômicas, sociais, culturais e políticas da sociedade brasileira. Esta situação de privação coletiva é que se está entendendo por exclusão social. Ela inclui pobreza, discriminação, subalternidade, não equidade, não acessibilidade, não representação pública. (Sposatti apus Wanderley, 2001, p. 20).[...] |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/46738 |
| ISSN : | 2179-1740 (online) 0102-1222 (impresso) |
| Derechos de acceso: | Acesso Aberto |
| Aparece en las colecciones: | DPSI - Artigos publicados em revistas científicas |
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