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Fecha de publicación	Título	Autor(es)	Tipo
2012	Gestão estratégica do desempenho humano em uma distribuidora de energia elétrica no Brasil: um estudo avaliativo na percepção dos empregados	Lima, Lysia Maria Brito Teles	Dissertação
2007	Modernização, motivação e comprometimento no setor público em São Tomé e Príncipe	Lima, Eugenia Fernandes Tavares	Dissertação
2014	Gestão de pessoas por competências: um estudo de caso em organização do setor industrial de Sobral/CE	Pompeu, Carlena Gurgel	Dissertação
2007	Comunicação interna em uma universidade pública	Silva, Sara Marli Magalhães Belarmino da	Dissertação
2005	Análise da gestão de pessoas na terceirização de atividades-fim no setor financeiro cearense	Araújo, Maria Antônia do Socorro Rabelo	Dissertação
2005	Decisões de terceirização e as práticas em gestão do fator humano: análise nas grandes indústrias cearenses de confecção	Souza, Leonardo Leocádio Coelho de	Dissertação
2008	Gestão participativa e racionalidade substantiva no contexto da reestruturação produtiva bancária em Fortaleza e Teresina	Paula, Idée Maria Moreira de	Dissertação
2005	Gestão de talentos como diferencial competitivo: um estudo nas duas maiores empresas cearenses no setor de tecnologia da informação	Cunha, Luiz Antonio Rabelo	Dissertação
2007	Valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional: um estudo no serviço de farmácia do Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do Ceará	Maia, Lúcia de Fátima Rocha Bezerra	Dissertação
2009	Comprometimento dos profissionais de saúde e sua relação com os modelos da gestão de pessoas aplicados em hospitais de Fortaleza	Lima, Mariete Ximenes Araújo	Dissertação