Navegando por Autor Ferraz, Serafim Firmo de Souza

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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
2013Carreira e aprendizagem na cultura popular: um estudo sobre sanfoneiros cearensesCarioca, Alan Jivago SaraivaTCC
2015Carreira empreendedora na economia criativa: os honoráveis mestres de artes marciais orientaisCabral, Sidney RobertoDissertação
2003Competências empreendedoras: um estudo exploratório no ramo de vídeo-locadoras em FortalezaAndré, Luciano José do NascimentoTCC
2005Decisões de terceirização e as práticas em gestão do fator humano: análise nas grandes indústrias cearenses de confecçãoSouza, Leonardo Leocádio Coelho deDissertação
2010Desenvolvimento de carreira na indústria criativa cearense: histórias de vida de mestres da cultura do artesanatoDuarte, Márcia de FreitasDissertação
2016Ecodesign como diferencial competitivo: estudo de uma empresa nordestina de manufatura de joias.Silva, Arthur Breno da; Ferraz, Serafim Firmo de SouzaResumo
2013Empreendedorismo e associativismo: estudos de casos com pequenos artesãos cearensesSchmitt, João Felipe AraujoTCC
2015Empreendedorismo social e a geração de recursos próprios em ONGs cearensesMendonça, Cristiane Maria Oliveira; Miranda, Rodrigo Oliveira; Ferraz, Serafim Firmo de SouzaArtigo de Periódico
2011Estratégias de atração e retenção de pessoal de elevada qualificação gerencial e técnica em empresas industriais de Sobral (CE)Lopes, Rita de CássiaDissertação
2008Gaps de competências profissionais em contexto de uniformização tecnológica na telefonia fixaAndrade, Raimundo Glauber Freire deTCC
2005Gestão de talentos como diferencial competitivo: um estudo nas duas maiores empresas cearenses no setor de tecnologia da informaçãoCunha, Luiz Antonio RabeloDissertação
2011Gestão organizacional e desempenho de pessoas: estudo diagnóstico sobre o alinhamento entre sistemas de avaliação em hospitais públicosNunes, Najara de SenaDissertação
2008Governança corporativa em cooperativas de saúde: proposição de um modelo diagnósticoVilela, Rafael Heliton PereiraDissertação
2005Impacto da universidade corporativa no reposicionamento estratégico da função recursos humanos em uma empresa de telecomunicaçõesFurtado, Maria Tereza MesquitaDissertação
2005Implantação de indicadores balanceados em organizações sem fins lucrativos: um estudo de caso com o Balanced Scorecard no SENAI-CEBessa, Francisco Eduardo de HolandaDissertação
2013Individualismo e coletivismo: uma análise dos padrões de interdependência entre corretores de imóveis de Fortaleza - CEFerreira, Marcos Alexander BrasilTCC
2011A inserção tardia de mulheres no mercado de trabalhoMapurunga, Angélica Nogueira de VasconcelosDissertação
2009Intraempreendedorismo em uma organização financeira de grande porte: um estudo diagnósticoLima, Geny de PontesDissertação
2006Organizações não governamentais - ONGs como espaço de investimento profissionalOliveira Júnior, Carlos Augusto deDissertação
2004Padrões explicativos da trajetória de sucesso de empresários cearensesAndrade, Raimundo Glauber Freire deTCC