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Tipo: Artigo de Periódico
Título: Localização, especialização e decomposição do emprego formal nos estados do Nordeste: uma análise para os períodos de 2010/2015 e 2015/2020
Título(s) alternativo(s): Ubicación, especialización y distribución del empleo formal en los estados del Nordeste: un análisis para los períodos 2010/2015 y 2015/2020
Título em inglês: Location, specialization and breakdown of formal employment in the Northeast states: an analysis for the periods of 2010/2015 and 2015/2020
Autor(es): Silva, Laura Costa
Khan, Ahmad Saeed
Lima Júnior, Francisco do O' de
Araujo, Eliene Andressa dos Santos
Palavras-chave: Emprego;Mercado de trabalho - Nordeste;Shift-share;Employment
Data do documento: 2022
Instituição/Editor/Publicador: Research, Society and Development
Citação: SILVA, Laura Costa; KHAN, Ahmad Saeed; LIMA JÚNIOR, Francisco do O' de; ARAUJO, Eliene Andressa dos Santos. Localização, especialização e decomposição do emprego formal nos estados do Nordeste: uma análise para os períodos de 2010/2015 e 2015/2020. Research, Society and Development, Vargem Grande Paulista, v. 11, n. 16, 2022. Disponível em: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/70182. Acesso em: 20 dez. 2023.
Resumo: Nas últimas décadas, devido a dinâmica da economia e as mudanças na produção, o mercado de trabalho do país e especialmente do Nordeste, passou por transformações que promoveram distintas mudanças no crescimento nacional e regional. Desse modo, a pesquisa se propõe analisar a localização, especialização e decomposição do emprego formal em oito setores produtivos no Nordeste em 2010 a 2015 e 2015 a 2020. Para tanto, utilizou-se do Quociente Locacional (QL), Coeficiente de Especialização (CE) e o shift-share clássico. Os resultados indicaram que a localização do emprego é diversa em sua maioria, mas que parcela significativa possui dependência em dois ou mais setores. Sobre a especialização, constata-se que a estrutura de emprego dos estados é próxima à do Nordeste. Concernente a decomposição do emprego, no período de 2010 a 2015, o componente regional foi o que mais influenciou positivamente a variação do emprego nos estados e, de 2015 a 2020 foi o maior responsável pelo retraimento da mão de obra da maior parte dos estados. Sendo os segmentos de administração, serviços e comércio, as principais causas pela elevação ou retraimento do emprego de 2010/2015 a 2015/2020.
Abstract: In recent decades, due to the dynamics of the economy and changes in production, the labor market in the country, and especially in the Northeast, has undergone transformations that have promoted distinct changes in national and regional growth. Thus, the research proposes to analyze the location, specialization and decomposition of formal employment in eight productive sectors in the Northeast in 2010 to 2015 and 2015 to 2020. For this, the Locational Quotient (LQ), Coefficient of Specialization (CE) and the classic shift-share were used. The results indicated that the location of employment is diverse for the most part, but that a significant portion is dependent on two or more sectors. In terms of specialization, the employment structure of the states is close to that of the Northeast. Regarding the decomposition of employment, in the period from 2010 to 2015, the regional component was the one that most positively influenced the variation of employment in the states, and from 2015 to 2020 was the most responsible for the retraction of labor in most states. The segments of administration, services and commerce were the main causes for the increase or decrease in employment from 2010/2015 to 2015/2020.
Resumen: En las últimas décadas, debido a la dinámica de la economía y a los cambios en la producción, el mercado de trabajo en el país, y especialmente en el Nordeste, ha sufrido transformaciones que han promovido distintos cambios en el crecimiento nacional y regional. De esta manera, la investigación propone analizar la localización, especialización y descomposición del empleo formal en ocho sectores productivos del Nordeste en 2010 a 2015 y 2015 a 2020. Para ello, se utilizó el Cociente Local (QL), el Coeficiente de Especialización (CE) y el shift-share clásico. Los resultados indicaron que la localización del empleo es mayoritariamente diversa, pero que una parte importante tiene dependencia de dos o más sectores. En términos de especialización, la estructura del empleo de los estados se aproxima a la del noreste. En cuanto al desglose del empleo, en el periodo de 2010 a 2015, el componente regional fue el que más influyó positivamente en la variación del empleo en los estados y, de 2015 a 2020 fue el más responsable de la retracción de la mano de obra en la mayoría de los estados. Los segmentos de la administración, los servicios y el comercio fueron las principales causas del aumento o la disminución del empleo entre 2010/2015 y 2015/2020.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/70182
ISSN: 2525-3409
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
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