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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/67967
Tipo: | TCC |
Título: | Contabilidade aplicada a setor pessoal |
Autor(es): | Martins, Sheyla Maria Nogueira |
Orientador: | Soares, José Alberto |
Palavras-chave: | Recursos humanos - Contabilidade;Administração de recursos humanos - Contabilidade;Gestão de pessoas - Contabilidade;Legislação trabalhista - Contabilidade |
Data do documento: | 1999 |
Citação: | MARTINS, Sheyla Maria Nogueira. Contabilidade aplicada a setor pessoal. 1999. 118 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 1999. |
Resumo: | Este trabalho compila informações sobre a legislação trabalhista e previdenciária necessária à execução rotineira dos serviços de departamento de pessoal. o estudo mostra as formas de seleção e recrutamento de pessoal, as modalidades de contrato de trabalho vigente, a conveniência do contrato de experiência, as formas de cálculo de folha de pagamento, férias, 13.0 salário, e formas de cálculo e recolhimento das contribuições previdenciárias devidas pelo empregado e empregador. Ressalta-se que todos os procedimentos de departamento de pessoal devem ser feitos cautelosamente, objetivando diminuir consideravelmente, a demanda de litígios entre empregado e empregador e, consequentemente, evitar submeter a empresa a ônus financeiros. Portanto, num país, onde as relações de trabalho são cada vez mais tumultuadas em virtude de os encargos, por parte da empresa, serem elevados, é de fundamental e importância o conhecimento detalhado dos aspectos legais que movem as rotinas de departamento de pessoal. |
URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/67967 |
Aparece nas coleções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS - Monografias |
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