Por uma nova cultura organizacional: a importância do desenvolvimento humano nas empresas

Machado, Márcia de Vasconcelos

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.advisor	Xavier, Alessandra Silva	-
dc.contributor.author	Machado, Márcia de Vasconcelos	-
dc.date.accessioned	2019-04-04T18:40:02Z	-
dc.date.available	2019-04-04T18:40:02Z	-
dc.date.issued	2005	-
dc.identifier.citation	MACHADO, Márcia de Vasconcelos. Por uma nova cultura organizacional: a importância do desenvolvimento humano nas empresas. 2005. 48 f. TCCP (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2005.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40571	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Cultura organizacional	pt_BR
dc.title	Por uma nova cultura organizacional: a importância do desenvolvimento humano nas empresas	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR
dc.description.abstract-ptbr	Este trabalho é resultado de um estudo feito sobre a valorização do ser humano nas organizações modernas, e de como a s pessoas estão assimilando tal conduta. Procurou-se levantar algumas diretrizes, em que a importância do trabalho deve ser levada em consideração. Na revolução industrial, iniciou-se um grande avanço tecnológico, onde a indústria surgiu e com isso nasceu uma nova sociedade. A globalização do século XX foi o avanço da informação e dos padrões culturais de consumo. O trabalho tornou-se mundialmente dividido, mas em compensação é escravizante, direcionado e controlado. O mundo se tornou um mercado aberto, as economias são analisadas hoje através de blocos econômicos como a Comunidade Européia. Por isso as empresas precisam se estruturar para essa nova realidade, ou seja, se adaptando às inovações, investindo na educação de seu pessoal, formando lideranças, equipes de trabalho e desenvolvendo visões pessoais que delas possam tornar úteis e imprescindíveis para o crescimento da empresa.	pt_BR
Aparece nas coleções:	EEGE - Monografias

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