Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/38539
Tipo: Artigo de Periódico
Título : Assédio moral ao gênero feminino no contexto organizacional das empresas de comunicação
Autor : Câmara, Isabele Rodrigues
Araújo, Antônio Pádua
Santos, Ana Cristina Batista dos
Palabras clave : Assédio moral;Gênero;Mulheres
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Passagens - Revista do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da UFC
Citación : CÂMARA, Isabele Rodrigues; ARAÚJO, Antônio Pádua; SANTOS, Ana Cristina Batista dos. Assédio moral ao gênero feminino no contexto organizacional das empresas de comunicação. Passagens: Revista do Programa de Pós-graduação em Comunicação da UFC, Fortaleza (CE), v. 9, n. 1, p. 3-18, 2018.
Resumen en portugués brasileño: O presente artigo trata da ligação entre situações de assédio moral e as relações com o gênero feminino no ambiente corporativo contemporâneo. Sobre a teoria, o estudo é baseado, principalmente, em Marie-France Hirigoyen, Heloani, Maria Ester de Freitas e Einarsen. Os objetivos foram identificar situações de assédio moral no ambiente corporativo, além de caracterizar as relações de gênero (feminino) em situações de assédio moral. A pesquisa possui natureza exploratória-descritiva, foram necessárias pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Em relação à coleta de dados qualitativos, o instrumento usado foi a entrevista baseada em um roteiro. Os resultados mostram que o assédio moral faz parte da rotina corporativa; possui consequências profissionais e pessoais às vítimas; as mulheres assediadas enxergam que o fenômeno tem raiz no machismo e o feminismo é uma possível solução.
URI : http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/38539
ISSN : 2179-9938
Aparece en las colecciones: PPGCOM - Artigos publicados em revistas científicas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
2018_art_ircamaraaparaujo.pdf828,11 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.