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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/72986
Tipo: | TCC |
Título: | Habilidades pessoais de negociação que promovem o desenvolvimento das organizações modernas |
Autor(es): | Aragão, Ivna Peixoto |
Orientador: | Moraes, Laudemiro Rabelo de Souza e |
Palavras-chave: | Negociação (Administração de empresas);Desenvolvimento organizacional |
Data do documento: | 2011 |
Citação: | ARAGÃO, Ivna Peixoto. Habilidades pessoais de negociação que promovem o desenvolvimento das organizações modernas. 2011. 67 f. Monografia (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2011. |
Resumo: | A presente monografia abordou o tema: Habilidades pessoais de negociação que promovem o desenvolvimento das organizações modernas. Esse trabalho foi desenvolvido através do problema de pesquisa que interroga quais os aspectos da característica e técnicas pessoais que influenciam um negociador a obter bons resultados e, consequêntemente ajudam a promover o desenvolvimento da empresa. Através da metodologia de pesquisa bibliográfica, foi possível levantar dados referentes à negociação e o modo como o profissional de compras relaciona-se com o processo de negociar. Através dos dados obtidos, foi possível confirmar quais os aspectos da característica pessoal os compradores apontaram como mais relevantes em uma negociação e quais as técnicas utilizadas para melhor obter resultados buscando sempre a prosperidade dos relacionamentos e bons acordos entre as partes, fazendo com que a empresa se desenvolva por conta dos bons resultados. |
Descrição: | Este documento está disponível online com base na Portaria nº 348, de 08 de dezembro de 2022, disponível em: https://biblioteca.ufc.br/wp-content/uploads/2022/12/portaria348-2022.pdf, que autoriza a digitalização e a disponibilização no Repositório Institucional (RI) da coleção retrospectiva de TCC, dissertações e teses da UFC, sem o termo de anuência prévia dos autores. Em caso de trabalhos com pedidos de patente e/ou de embargo, cabe, exclusivamente, ao autor(a) solicitar a restrição de acesso ou retirada de seu trabalho do RI, mediante apresentação de documento comprobatório à Direção do Sistema de Bibliotecas. |
URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/72986 |
Aparece nas coleções: | ADMINISTRAÇÃO - Monografias |
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