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dc.contributor.advisorBarros, Conceição de Maria Pinheiro-
dc.contributor.authorLopes, Nivandro da Costa-
dc.date.accessioned2023-05-03T23:12:16Z-
dc.date.available2023-05-03T23:12:16Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationLopes, Nivandro da Costa. 2022. 62 f. Monografia (Graduação em Secretariado Executivo) – Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/72034-
dc.descriptionEste documento está disponível online com base na Portaria no 348, de 08 de dezembro de 2022, disponível em: https://biblioteca.ufc.br/wp-content/uploads/2022/12/portaria348-2022.pdf, que autoriza a digitalização e a disponibilização no Repositório Institucional (RI) da coleção retrospectiva de TCC, dissertações e teses da UFC, sem o termo de anuência prévia dos autores. Em caso de trabalhos com pedidos de patente e/ou de embargo, cabe, exclusivamente, ao autor(a) solicitar a restrição de acesso ou retirada de seu trabalho do RI, mediante apresentação de documento comprobatório à Direção do Sistema de Bibliotecas.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectEvasãopt_BR
dc.subjectTransferência internapt_BR
dc.subjectSecretariado Executivopt_BR
dc.titleEvasão discente universitária: motivação para a transferência do curso de Secretariado Executivo para outros cursos na Universidade Federal do Cearápt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrA evasão no Ensino Superior do Brasil é uma problemática atual e complexa, que pode ocorrer nos mais diversos tipos de instituições. A partir de uma motivação pessoal e da ausência de trabalhos na área, este estudo tem como objetivo geral identificar quais são os fatores motivacionais para a decisão de estudantes do curso de Secretariado Executivo em realizar transferência para outros cursos da Universidade Federal do Ceará. Os participantes da pesquisa foram selecionados a partir de critérios pré estabelecidos, sendo eles, terem sido aluno do curso de Secretariado Executivo da UFC e terem realizado transferência interna. O recorte temporal adotado compreende os processos seletivos realizados no período entre os semestres 2018.1 até 2022.1. Foi utilizada a pesquisa documental com os documentos referentes aos processos de transferência interna da UFC e a aplicação de um questionário para os discentes que realizaram estes processos. Os dados qualitativos foram categorizados com base na análise de conteúdo. Conclui-se que os fatores motivacionais são relacionados a adentrar no curso realmente almejado, onde na pesquisa foi possível identificar um efeito "trampolim" onde parte dos discentes já ingressaram no curso com a intenção de realizar mudança; a grade curricular do curso de Secretariado Executivo, que segundo os pesquisados não aborda de forma profunda os conteúdos propostos e o mercado de trabalho, que de acordo com os evadidos, não reconhece o profissional de Secretariado Executivo.pt_BR
Aparece nas coleções:SECRETARIADO EXECUTIVO - Monografias

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