Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/44880
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorKumasaka, Julua Mitsue Vieira Cruz-
dc.contributor.authorCarneiro, Felipe Roger Brandão-
dc.contributor.authorPitombeira, Suzete Suzana Rocha-
dc.date.accessioned2019-08-20T16:48:54Z-
dc.date.available2019-08-20T16:48:54Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationKUMASAKA, Julia Mitsue Vieira Cruz; CARNEIRO, Felipe Rodger Brandão; PITOMBEIRA, Suzete Suzana Rocha. Projeto Gestão de Si. Revista Encontros Universitários da UFC, Fortaleza, v.1, n. 1, 2016. (Encontro de Monitoria de Projetos da Graduação, 6).pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/44880-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Cearápt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAutoconhecimentopt_BR
dc.subjectCompetênciaspt_BR
dc.subjectSucesso acadêmicopt_BR
dc.titleProjeto Gestão de Sipt_BR
dc.typeResumopt_BR
dc.description.abstract-ptbrO Projeto Gestão de Si objetiva impulsionar o sucesso acadêmico e profissional. Para isso, tem como finalidade promover o desenvolvimento pessoal e as competências dos estudantes, aprimorando o foco e o desempenho nos estudos e no trabalho, além de ter como objetivo diminuir a evasão nos cursos do Departamento de Administração. Objetivos: O trabalho tem como objetivo apresentar a base teórica e prática do Projeto com a metodologia utilizada, objetivos e os resultados observados. Para o desenvolvimento teórico pesquisou-se artigos e para a descrição da prática, a técnica de observação participativa, ou seja, o relato de experiência da monitora do Projeto. Metodologia Utilizando metodologia participativa, os monitores e os participantes têm a oportunidade de contar experiências, a encarar os diferentes âmbitos de suas vidas acadêmica, profissional e pessoal com ênfase nos pilares do Projeto: (autoconhecimento, autodisciplina, autoconfiança e qualidade de vida). O primeiro encontro focou no autoconhecimento: o conhecimento dos fatores que impulsionam a motivação, a criatividade e a satisfação com suas habilidades interesses e esperanças. O segundo encontro teve como prioridade o propósito de carreira através da reflexão sobre como otimizar o tempo da melhor forma, através da percepção da própria personalidade, interesses vocacionais e a melhor atenção aos aspectos de vida em que há desperdício de tempo. No terceiro encontro abordou-se a disciplina em gestão financeira. O processo utilizado foi a gestão dos recursos financeiros e a relação com o autoconhecimento do indivíduo, suas liberdades e principalmente seu convívio social. Resultados Os resultados mostram-se eficientes (projeto em curso) na medida em que os participantes desenvolvem o autoconhecimento proporcionando a descoberta sobre si mesmos a partir de reflexões acerca de si mesmos; notam mudança na otimização do seu tempo, e conseguem facilmente identificar suas competências.pt_BR
Aparece nas coleções:EMPG - Resumo de trabalhos apresentados em eventos

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
2016_resumo_eve_jmvckumasaka.pdf49,19 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.