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Tipo: Artigo de Periódico
Título: Decomposição da desigualdade de renda salarial no estado do Ceará
Título em inglês: Wage income inequality - decomposition for the Brazilian state Ceara
Autor(es): Araujo, Jair Andrade de
Vasconcelos, Joyciane Coelho
Palavras-chave: Desigualdade;Renda e decomposição
Data do documento: 2014
Instituição/Editor/Publicador: Revista de Economia
Citação: ARAÚJO, Jair Andrade de; VASCONCELOS, Joyciane Coelho. Decomposição da desigualdade de renda salarial no estado do Ceará. Revista de Economia, Curitiba, v. 40, n. 1 (ano 38), p. 115-136, jan./abr. 2014.
Resumo: O artigo apresenta a evolução da desigualdade de rendimentos nos Estados da Região Nordeste do Brasil e faz-se um estudo empírico dos determinantes desta no Estado do Ceará. Busca-se entender a conexão existente entre educação, mercado de trabalho e desigualdade de renda. Para isso, utiliza-se os microdados da PNAD para os anos 2001, 2006 e 2012. Aplicar-se-á a metodologia de decomposição proposto por Fields (2002) que é possível identificar os fatores que causaram a redução na desigualdade de salários com base nas suas principais fontes de produção e reprodução: imperfeições de mercado e heterogeneidade dos trabalhadores. Conclui-se que ocorreu discriminação por sexo, onde os homens são melhores remunerados que as mulheres, no entanto, essa discriminação vem se reduzindo no período analisado. A decomposição mostra que as variáveis de educação e de emprego formal, são os mais importantes na determinação da desigualdade de renda salarial no período 2006-2012.
Abstract: The paper shows the evolution of income inequality in the States the Region Northeast of Brazil and it is a study empirical of the determinants of the state of Ceará. Seeks understand the existing connection between education, labor market and income inequality. For this, is used the micro data from PNAD for the years 2001, 2006 and 2012. Applies the methodology of decomposition proposed by Fields (2002) it is possible identify the factors that caused the reduction of earnings inequality in Brazil based on their main sources of production and reproduction: market imperfections and heterogeneity of workers. It is concluded that there sex discrimination, then men are better paid than women, however , this discrimination has been declining over the period analyzed. The decomposition shows that the variables education and formal are the most important determinant of earnings inequality in the period 2006-2012.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/14229
ISSN: 0556-5782
2316-9397
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
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