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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/13439| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título : | Mães com aleitamento materno exclusivo em centro de educação infantil no local de trabalho |
| Título en inglés: | Exclusive breastfeeding mothers making use of a day care center at the work place |
| Autor : | Alves, Bárbara de Andrade Cursi, Juliana Labegalini, Mariluci Pereira de Camargo Higarashi, Ieda Harumi Bercini, Luciana Olga |
| Palabras clave : | Creches;Aleitamento Materno;Saúde da criança;Saúde da Mulher;Promoção da Saúde |
| Fecha de publicación : | ago-2009 |
| Editorial : | Rev Rene |
| Citación : | ALVES, B. A. et al. Mães com aleitamento materno exclusivo em centro de educação infantil no local de trabalho. Rev. RENE., Fortaleza, v.10, n.3, p. 27-36, jul./set. 2009. |
| Resumen en portugués brasileño: | O objetivo deste estudo foi compreender os fatores relacionados à duração do aleitamento materno exclusivo entre mães que se utilizam de Centro de Educação Infantil em seu local de trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, realizada no Centro de Educação Infantil da Universidade Estadual de Maringá. Os dados foram coletados no período de maio a agosto de 2008 por meio de entrevistas com 21 servidoras usuárias do referido Centro de Educação Infantil. A análise dos depoimentos das participantes, segundo Minayo, possibilitou a identificação dos seguintes temas: Pré-natal e amamentação; Aleitamento materno: início, apoio e influências e Perspectiva de volta ao trabalho, do ingresso do bebê no Centro de Educação Infantil e aleitamento materno exclusivo. O estudo evidenciou a necessidade de realização de medidas educativas e institucionais no sentido de criar condições objetivas para que as servidoras usuárias do Centro de Educação Infantil amamentem exclusivamente seus filhos até os seis meses. |
| Abstract: | The aim of this study was to understand the factors related to the duration of exclusive breastfeeding among mothers who can make use of a Day Care Center in their work place. It is a qualitative research, accomplished in the Day Care Center of the Maringá State University. The data were collected from May to August 2008, through interviews with 21 staff members, users of the Center. The analysis of the participants’ statements, according to Minayo, made possible the identification of the following themes: Prenatal and breastfeeding; Breastfeeding: beginning, support and influences, Perspectives on going back to work, the baby’s admission to the Day Care Center and exclusive breastfeeding. The study evidenced the need of accomplishing educational and institutional measures in the sense of creating objective conditions so that the workers would breastfeed their children exclusively up to their six months of age and, at the same time, make use of the Day Care Center. |
| Resumen en español: | El objetivo de este estudio fue englobar los factores relacionados a la duración del amamantamiento materno exclusivo entre madres que utilizan el Centro de Educación Infantil en su local de trabajo. Se trata de una investigación cualitativa, realizada en el Centro de Educación Infantil de la Universidad Estadual de Maringá. Los datos se obtuvieron en el período de mayo a agosto de 2008 a través de entrevistas con 21 servidoras usuarias del referido Centro de Educación Infantil. El análisis de las declaraciones de las participantes, según Minayo, posibilitó la identificación de los siguientes temas: Prenatal y amamantamiento; Amamantamiento materno: inicio, apoyo e influencias y Perspectiva de vuelta al trabajo, del ingreso del bebé en el Centro de Educación Infantil y amamantamiento materno exclusivo. El estudio evidenció la necesidad de realización de medidas educativas e institucionales con el fin de crear condiciones objetivas para que las servidoras usuarias del Centro de Educación Infantil amamanten exclusivamente a sus hijos hasta los seis meses. |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/13439 |
| ISSN : | 2175-6783 (Online) |
| Aparece en las colecciones: | DENF - Artigos publicados em revistas científicas |
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