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Tipo:	Dissertação
Título:	A participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas: dinâmicas e tendências
Autor(es):	Gonçalves, Francisco Luiz Salles
Orientador:	Carvalho, Rejane Maria Vasconcelos Accioly de
Palavras-chave:	Relaçes de trabalho;Participação em Lucros e Resultados;Organização Sindical nos Locais de Trabalho;Salários;Profits;Résultats;Organisation;Sindicalisme;Conflits;Changements;Brasil. [Lei N°10.101, de dezembro de 2000];Participação no lucro da empresa - Brasil;Relações trabalhistas - Brasil;Negociação coletiva de trabalho - Brasil;Sindicatos - Organização – Brasil
Data do documento:	2004
Instituição/Editor/Publicador:	http://www.teses.ufc.br/
Citação:	GONÇALVES, Francisco Luiz Salles. A participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas: dinâmicas e tendências. 2004. 98f. Dissertação (Mestrado em Sociologia). Universidade Federal do Ceará, Departamento de Ciências Sociais, Programa de Pós-Graduação em Sociologia, Fortaleza-CE, 2004.
Resumo:	Minha dissertação procura atribuir a devida importância ao surgimento da Participação dos Trabalhadores nos lucros das empresas, de forma a analisar seus aspectos positivos e negativos. Procura mostrar que na estrutura sindical, política e social do Brasil, a PLRtenda a trazer mais aspectos positivos que negativos, do ponto de vista dos trabalhadores, da autonomia sindical e da melhoria da distribuição de renda. O grande ponto fraco do sindicalismo brasileiro sempre foi sua ausência dos locais de trabalho, imposta pela CLT, e a lei da PLR abriu, pela primeira vez, de forma legítima, protegida por lei, a possibilidade deste tipo de ação. Meu convívio com sindicalistas, e também com empresários, ao participar, ao lado dos trabalhadores, em negociações coletivas de trabalho, foi muito útil, desde o início, sugerindo-me a importância potencial da PLR e a necessidade de despertar um interesse mais amplo, entre os trabalhadores e na sociedade em geral, a seu respeito.
Résumé:	Ma dissertation éssaie de donner sa vraie importance à la loi qui a établi la Participation des Travailleurs aux Bénefits et Résultats des Entreprises, en analisant ses aspects positifs et négatifs. Elle éssaie de montrer que, données les conditions à l´intérieur de la structure syndicale, politique et sociale du Brésil, la "PLR" dévrait entraîner, du point de vue des travailleurs, une amélioration des conditions de mobilization et des luttes dans les entreprises. de l´autonomie syndicale et de la distribution des révenus. Le principal point faible du syndicalisme brésilien a toujours eté son absence imposée des locaux de travail. Or, la loi de laPLR a iuvert, par la premiére fois, de forme legitime, protegée par la loi, la possibilité de ce genre d´action. Mon travail a coté des syndicalistes, et même face aux entrepreneurs,dans les negotiations coltectives, a eté très utile, dés le début, me faisant voir l´importance potentielle de la PLR et la necessité d´ éveiller un plus fort interêt, chez les eux, et dans la societé en general, a ce sujet.
URI:	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/1258
Aparece nas coleções:	PPGS - Dissertações defendidas na UFC

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