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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/11566| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título : | Estresse e coping entre enfermeiros de unidade hemato-oncológica |
| Título en inglés: | Stress and coping among nurses of hemato-oncologic units |
| Autor : | Umann, Juliane Silva, Rodrigo Marques da Benetti, Eliane Raquel Rieth Guido, Laura de Azevedo |
| Palabras clave : | Enfermagem Oncológica;Estresse Psicológico;Saúde do Trabalhador |
| Fecha de publicación : | 2013 |
| Editorial : | Rev Rene |
| Citación : | UMANN, J. et al. Estresse e coping entre enfermeiros de unidade hemato-oncológica. Rev Rene, Fortaleza, v.14, n. 4, p. 783-90, 2013. |
| Resumen en portugués brasileño: | Analisou-se estresse e estratégias de Coping utilizadas por enfermeiros de Unidade Hemato-Oncológica de um Hospital Universitário do Rio Grande do Sul. Trata-se de um estudo descritivo, transversal e quantitativo, realizado entre março e abril de 2010. Aplicaram-se um Formulário para caracterização sociodemográfica, o Inventário de Estresse em Enfermeiros e a Escala de Coping Ocupacional em 18 enfermeiras. Identificou-se 55,55% dos enfermeiros em baixo estresse. Os “Fatores Intrínsecos ao Trabalho” e “Sentir desgaste emocional com o trabalho” representaram maior estresse aos enfermeiros. O Controle foi o fator mais utilizado para o enfrentamento dos estressores e, nesse fator, “Me esforço para fazer o que eu acho que se espera de mim” a ação mais utilizada para administrá-los. Os enfermeiros utilizam estratégias Coping centradas no problema, consideradas mais efetivas para enfrentar os estressores. Por isso, podem ter avaliado o trabalho na unidade hemato-oncológica como de baixo estresse. |
| Abstract: | We analyzed stress and Coping strategies used by Hemato-Oncology Unit nurses of a Rio Grande do Sul University Hospital. This is a descriptive, cross-sectional and quantitative study, conducted between March and April 2010. We applied a Form to sociodemographic characterization, Nurses Stress Inventory and Occupational Coping Scale in 18 nurses. We identified 55.55% of nurses in low stress. "Intrinsic Factors for Job" and "Feel emotional distress with work" represented higher stress for nurses. Control was the factor more used to deal with stressors and, in this factor, "I try to do what i think is expected of me" the action more used to manage them. Nurses use problem-centered Coping strategies, considered more effective to deal with stressors. Therefore, they can have evaluated work in hemato-oncology unit as low-stress. |
| Resumen en español: | Se analizaron estrés y estrategias de enfrentamiento utilizadas por enfermeros de Unidad de hematoncológicas de Hospital Universitario del Rio Grande do Sul, Brasil. Estudio descriptivo, transversal, cuantitativo, llevado a cabo entre marzo y abril de 2010. Se aplicaron formulario para caracterización sociodemográfica, el Inventario de Estrés en Enfermeras y la Escala de Afrontamiento Ocupacional en 18 enfermeras. Se identificaron 55,55% de enfermeros bajo estrés. Los "Factores intrínsecos al trabajo" y "Sentir tensión emocional con el trabajo" representaron mayor estrés a los enfermeros. Control fue el factor más utilizado para administrar los estresores y, en este factor, "Trato de hacer lo que creo que se espera de mí" la acción más utilizada para eso. Los enfermeros utilizaban estrategias centradas en el problema, consideradas las más efectivas para afrontar los estresores. Por eso, pueden tener evaluado el trabajo de unidad hematoncológicas como de baja tensión. |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/11566 |
| ISSN : | 2175-6783 On line |
| Aparece en las colecciones: | DENF - Artigos publicados em revistas científicas |
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