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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/1136| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título : | Discriminação como fonte de desigualdade de rendimentos no mercado de trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil |
| Autor : | Cambota, Jacqueline Nogueira Marinho, Emerson Luís Lemos |
| Palabras clave : | Desigualdade de Rendimentos;Mercado de trabalho |
| Fecha de publicación : | feb-2006 |
| Editorial : | Laboratório de Estudos da Pobreza/CAEN |
| Citación : | NOGUEIRA, Jacqueline; MARINHO, Emerson. Discriminação como fonte de desigualdade de rendimentos no mercado de trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil. Fortaleza: Laboratório de Estudos da Pobreza/CAEN/UFC, 2006. Ensaio sobre Pobreza, 03. |
| Citación : | Ensaio sobre Pobreza 03 |
| Resumen en portugués brasileño: | Este artigo analisa a discriminação salarial por raça e gênero dentro das densidades das distribuições de salário dos setores de atividade, comparando as regiões Nordeste e Sudeste. Para este objetivo, utilizou-se os dados da Pnad 2002 e uma metodologia semi paramétrica - estimador de núcleo ponderado e outra paramétrica – regressão quantílica. O primeiro método mostra com base em simulações contrafactuais que existe discriminação contra mulheres e negros no mercado de trabalho em ambas as regiões, e que esta é maior contra mulheres. Verificou-se numa representação visualmente clara que a discriminação contra a raça negra é maior no Sudeste para todos os setores de atividade, enquanto que não se conseguiu identificar em qual região a discriminação contra mulheres é maior, visto que ela depende do setor considerado. Já os resultados da regressão quantílica mostraram que a discriminação salarial cresce para salários maiores. |
| Abstract: | This paper analyses the discrimination of wages by race and gender inside of the density of wage distributions according to sectors of occupation, comparing the Northeast and Southeast regions. For this aim, we use data from Pnad 2002 and a semi parametric method –weighted kernel estimator and another parametric – quantile regression. The first method showed grounded in counterfactual simulations that have discrimination against women and black workers in labor market in both regions, and this discrimination is higher for women. The kernel method provided a visually clear representation that discrimination against black workers is greater in the Southeast for all sectors, while it can not identify where discrimination against women is greater because it depend on the sector. The quantile regression showed that discrimination increases for higher wages. |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/1136 |
| Aparece en las colecciones: | Coleções do CAEN |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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