Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/45755| Tipo: | TCC |
| Título : | A remuneração estratégica como fator motivador da mão-de-obra |
| Autor : | França, Dalila Veloso |
| Tutor: | Barros Neto, José de Paula |
| Palabras clave : | Salários;Motivação no trabalho;Trabalho - Avaliação |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Citación : | FRANÇA, Dalila Veloso. A remuneração estratégica como fator motivador da mão-de-obra. 2008. 51 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2008. |
| URI : | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/45755 |
| Aparece en las colecciones: | EEGE - Monografias |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2008_tcc_dvfrança.pdf | 806,74 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.