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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorDurante, Daniela Giareta-
dc.contributor.authorLima, Brenna Neves-
dc.date.accessioned2025-04-29T19:03:30Z-
dc.date.available2025-04-29T19:03:30Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationLIMA, Brenna Neves. Evasão no curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará. 2025. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufc.br/handle/riufc/80698-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleEvasão no curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Cearápt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrO objetivo desta pesquisa foi analisar os motivos que levaram estudantes do curso de Secretariado Executivo, da Universidade Federal do Ceará, a evadirem do curso, entre os anos 2019 e 2024. Por evasão, compreendeu-se a saída do aluno do curso sem concluí-lo. A pesquisa é de natureza quantitativa. A Escala de Motivos para Evasão do Ensino Superior de Ambiel (2015) guiou a coleta e análise dos dados. Foram identificados 161 estudantes evadidos no período analisado, dos quais 60 participaram da pesquisa. A saída ocorreu por abandono, desistência ou mudança de curso. A evasão ocorreu tanto por estudantes do gênero masculino quanto feminino, mas foi concentrada entre os mais jovens e ao término do segundo e quarto semestres do curso. Os que mudaram de curso, boa parte foi para cursos afins ao secretariado, dentro das Ciência Sociais Aplicadas. Os motivos mais fortes que levaram à evasão estão relacionados à vocação e à carreira profissional. Os resultados revelam, de um lado, que esses estudantes ingressaram no curso já com a intensão de migrar para outro curso, e, de outro lado, que as expectativas dos alunos referentes ao curso e à profissão não foram plenamente satisfeitas, gerando a evasão. Deste modo, os resultados apontam fragilidades na identidade profissional e percepção do mercado de trabalho.pt_BR
dc.subject.ptbrEnsino superior - Evasãopt_BR
dc.subject.ptbrPolíticas públicaspt_BR
dc.subject.ptbrEducação superiorpt_BR
dc.subject.ptbrSecretariado Executivopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVOpt_BR
local.author.latteshttp://lattes.cnpq.br/2974207457307724pt_BR
local.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9353-0905pt_BR
local.advisor.latteshttp://lattes.cnpq.br/9936390983302338pt_BR
local.date.available2025-04-28-
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