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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorBarros, Conceição de Maria Pinheiro-
dc.contributor.authorTeixeira, Pedro Emanuel Cavalcante-
dc.date.accessioned2025-04-28T23:18:04Z-
dc.date.available2025-04-28T23:18:04Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationTEIXEIRA, Pedro Emanuel Cavalcante. Competências essenciais em Secretariado Executivo: análise da perspectiva dos discentes e egressos. 2025. 68 f. Monografia (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufc.br/handle/riufc/80651-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleCompetências essenciais em Secretariado Executivo: análise da perspectiva dos discentes e egressospt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrO Secretariado Executivo passou por uma transformação significativa ao longo do tempo, com os profissionais deixando de exercer funções apenas operacionais para assumir um papel estratégico dentro das organizações. Atualmente, sua atuação envolve gestão de processos, comunicação e suporte à tomada de decisões. Diante dessa evolução, este estudo busca identificar as competências consideradas essenciais pelos estudantes e recém-formados do curso de Secretariado Executivo da UFC. Para isso, foi realizada uma pesquisa quantitativa, utilizando um questionário estruturado aplicado a discentes e egressos do curso. Os dados coletados foram analisados estatisticamente, possibilitando a identificação das competências mais valorizadas para a profissão. Os resultados apontam que habilidades como comunicação, inteligência emocional e visão estratégica são amplamente reconhecidas como indispensáveis para o exercício da função. No entanto, observam-se lacunas na formação acadêmica, especialmente no desenvolvimento de competências comportamentais. Apesar dessas limitações, os participantes consideram que a graduação oferece uma base relevante, mas que pode ser aprimorada para alinhar-se melhor às demandas do mercado. Assim, destaca-se a necessidade de ajustes curriculares que fortaleçam o desenvolvimento de competências estratégicas para a profissão, garantindo uma formação mais completa para os futuros profissionais.pt_BR
dc.subject.ptbrSecretariado Executivopt_BR
dc.subject.ptbrCompetênciaspt_BR
dc.subject.ptbrFormação profissionalpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVOpt_BR
local.author.latteshttp://lattes.cnpq.br/8505488130272669pt_BR
local.advisor.latteshttp://lattes.cnpq.br/4653165007810299pt_BR
local.date.available2025-04-28-
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