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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorDurante, Daniela Giareta-
dc.contributor.authorBarbosa, Thainá Maria Rodrigues-
dc.date.accessioned2025-04-25T17:41:49Z-
dc.date.available2025-04-25T17:41:49Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationBARBOSA, Thainá Maria Rodrigues. Timidez e comunicação : impactos no trabalho do profissional do Secretariado Executivo. 2024. 61 f. Monografia (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufc.br/handle/riufc/80618-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleTimidez e comunicação: impactos no trabalho do profissional do Secretariado Executivopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrA timidez é uma característica pessoal que interfere no desenvolvimento da atividade social, moldando interações e formas de se expressar ao se comunicar com o outro. A comunicação é essencial para o secretariado executivo, requerendo deste a habilidade de se relacionar de forma eficiente. O mercado requer desse profissional, além de competências técnicas e estratégicas que lhe permitam uma visão global, habilidades sociais de comunicação, resiliência e equilíbrio emocional. Nesse contexto, a pesquisa foi realizada, tendo como objetivo compreender implicações da timidez na comunicação e no trabalho do secretário executivo, na visão de estudantes de Secretariado Executivo da UFC. A pesquisa tem abordagem qualitativa. A técnica de coleta de dados adotada foi a entrevista semiestruturada, que foi conduzida com quatro estudantes. Foram identificadas as atividades realizadas por estudantes de secretariado que se julgam tímidos: atividades administrativas, atendimento ao público, gestão de agenda, assessoria, gestão de reuniões, entre outras atividades que se relacionam com práticas comunicativas. Também se levantaram implicações da timidez no desenvolvimento da carreira profissional. A timidez foi considerada um fator limitador na busca por estágio/trabalho, na participação em entrevistas de emprego, em funções que exigem interação pessoal e atos comunicativos. Assim, conclui-se que a timidez pode dificultar a comunicação e fragilizar o trabalho do secretário executivo.pt_BR
dc.subject.ptbrTimidezpt_BR
dc.subject.ptbrComunicaçãopt_BR
dc.subject.ptbrInteligência emocionalpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
local.author.latteshttp://lattes.cnpq.br/0745740609639176pt_BR
local.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9353-0905pt_BR
local.advisor.latteshttp://lattes.cnpq.br/9936390983302338pt_BR
local.date.available2025-04-24-
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