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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorMello, Pretextato Salvador Quaresma Gomes de Oliveira-
dc.contributor.authorSantos, Keila Maria Gomes dos-
dc.date.accessioned2022-08-24T22:23:14Z-
dc.date.available2022-08-24T22:23:14Z-
dc.date.issued1999-
dc.identifier.citationSANTOS, Keila Maria Gomes dos. A importância do controle interno para a organização empresarial. 1999. 73 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 1999.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/67844-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectControle interno (Contabilidade)pt_BR
dc.subjectAuditoria interna (Contabilidade)pt_BR
dc.titleA importância do controle interno para a organização empresarialpt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrO presente trabalho faz uma explanação a respeito da importância do controle interno na organização empresarial, tendo em vista ser o controle um instrumento essencial para se evitar desperdícios e desfalques, corrigir desvios ou anormalidades, além de entrosar e aperfeiçoar as diversas funções administrativas na empresa. A administração é a principal responsável pelo sucesso do sistema e, por isso, deve se empenhar na definição das responsabilidades e nas políticas e procedimentos a serem adotados. Além de salvaguardar os interesses da empresa, o controle interno tem como objetivos garantir a precisão e a confiabilidade dos relatórios contábeis, financeiros e operacionais, e estimular a eficiência no desenvolvimento das atividades e aderência às políticas existentes. Serve ainda de base para a extensão, natureza e oportunidade dos procedimentos de auditoria a serem aplicados. É necessário que suas ferramentas sejam adequadamente utilizadas para que todos os objetivos a que se propõe sejam plenamente atingidos. O sistema de controle vai além dos aspectos diretamente relacionados às funções do sistema contábil, abrangendo: a estrutura organizacional da entidade e seus métodos para definir autoridades e responsabilidades; o sistema de controle administrativo, incluindo a função de auditoria interna, políticas de pessoal e segregação de funções; além de todos os procedimentos necessários à eficiência do sistema. O progresso econômico leva as empresas a se adaptarem e a se ajustarem às mudanças de forma rápida e eficaz, seja “reacomodando” o processo produtivo, difundindo novas tecnologias ou aperfeiçoando as já existentes. Nesse contexto, a existência de controles internos adequados é indispensável ao bom funcionamento das diversas áreas da empresa (Disponibilidades, Contas a Receber e a Pagar, Estoques, Imobilizado, Folha de Pagamento, etc) e, por isso, deve o controle ocupar papel de destaque no planejamento e organização das atividades empresariais. A sua ausência leva à ocorrência de sérias deformações nas rotinas de trabalho e, consequentemente, a constantes prejuízos. A empresa que não der a devida importância ao processo de controle, certamente será tomada por inúmeras dificuldades, comprometendo, assim, a sua própria sobrevivência.pt_BR
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