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dc.contributor.authorPaulo, Evânio Mascarenhas-
dc.contributor.authorTabosa, Francisco José Silva-
dc.contributor.authorKhan, Ahmad Saeed-
dc.contributor.authorRocha, Leonardo Andrade-
dc.date.accessioned2021-10-26T19:18:18Z-
dc.date.available2021-10-26T19:18:18Z-
dc.date.issued2021-08-
dc.identifier.citationPAULO, Evânio Mascarenhas; TABOSA, Francisco José Silva; KHAN, Ahmad Saeed; ROCHA, Leonardo Andrade. La dinámica del empleo rural en el Brasil: un análisis mediante modelos de panel dinámico. Santiago do Chile, v. 134, p. 161-181, ago./2021.pt_BR
dc.identifier.issn0252-0257-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/61521-
dc.language.isoespt_BR
dc.publisherRevista de la Cepalpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectCondições de trabalhopt_BR
dc.subjectTrabalho - Avaliaçãopt_BR
dc.subjectRelações trabalhistas - Brasilpt_BR
dc.subjectEmprego - Estatísticaspt_BR
dc.subjectEmpleo ruralpt_BR
dc.subjectZona ruralespt_BR
dc.subjectEstadisticas de empleopt_BR
dc.subjectModelos econométricospt_BR
dc.titleLa dinámica del empleo rural en el Brasil: un análisis mediante modelos de panel dinámicopt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-esEn este artículo se abordan algunos aspectos de la calidad del empleo en el Brasil, en particular el empleo rural. Se parte de la percepción de cambios en las relaciones de producción en el campo y sus repercusiones en las relaciones de trabajo. Se aplica una metodología de datos de panel que capta los condicionantes de esta calidad y se propone un índice de calidad del empleo. El universo rural constituye un ambiente más precario que el urbano, aunque las diferencias estén disminuyendo con el tiempo. Respecto del empleo agrícola, el crecimiento económico de la década de 2000 se traduce solo en la extensión de las condiciones existentes a los nuevos contratos, sin modificar la calidad media del empleo. El aumento de los ingresos del trabajo y el nivel de educación son instrumentos importantes para aumentar los niveles de calidad del empleo y superar problemas como la heterogeneidad entre grupos.pt_BR
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