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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorBarros Neto, José de Paula-
dc.contributor.authorFrança, Dalila Veloso-
dc.date.accessioned2019-09-13T13:46:12Z-
dc.date.available2019-09-13T13:46:12Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationFRANÇA, Dalila Veloso. A remuneração estratégica como fator motivador da mão-de-obra. 2008. 51 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2008.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/45755-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectSaláriospt_BR
dc.subjectMotivação no trabalhopt_BR
dc.subjectTrabalho - Avaliaçãopt_BR
dc.titleA remuneração estratégica como fator motivador da mão-de-obrapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
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