Motivação e a melhoria de trabalho

Silva, Maria Aldiana de Souza

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Tôrres, José Júlio Martins	-
dc.contributor.author	Silva, Maria Aldiana de Souza	-
dc.date.accessioned	2019-09-11T19:16:06Z	-
dc.date.available	2019-09-11T19:16:06Z	-
dc.date.issued	2007	-
dc.identifier.citation	SILVA, Maria Aldiana de Souza. Motivação e a melhoria de trabalho. 2007. 54 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2007.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/45699	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Motivação no trabalho	pt_BR
dc.subject	Motivação	pt_BR
dc.subject	Criatividade	pt_BR
dc.title	Motivação e a melhoria de trabalho	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR
dc.description.abstract-ptbr	Esta monografia tem como objetivo verificar se a motivação para o trabalho está relacionada a fatores intrínsecos ou extrínsecos. A relevância do tema vem da necessidade que muitas empresas têm de motivar seus funcionários, mas, por não conhecerem o que é motivação e pelo que as pessoas se motivam, tomam decisões errôneas, fazendo com que o trabalho deixe de ter seus aspectos de valorização pessoal. Trata-se de um estudo bibliográfico, no qual procuramos conceituar e compreender melhor o que é motivação, estudando teorias e casos. E para tanto, valemo-nos de obras de autores como Maslow, em Maslow no Gerenciamento e Yoshio Kondo, em Motivação humana, entre outros. A conclusão a que chegamos é que a motivação se dá por fatores intrínsecos. A maneira como cada indivíduo se sente em relação a si, aos outros e, à própria empresa para a qual trabalha, está intimamente ligada à sua capacidade de manter graus elevados de comprometimento, automotivação e auto-estima que são exigidos pela natureza abstrata do trabalho, pela necessidade continua de aprendizagem e atualização e pelo desafio de conviver coma imprevisibilidade. Sem essas condições essenciais o talento, a criatividade, a iniciativa, a imaginação, a flexibilidade e o reaprender continuo dificilmente acontecerão.	pt_BR
Aparece en las colecciones:	EEGE - Monografias

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2007_tcc_massilva.pdf		363,39 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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