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Tipo:	TCC
Título:	Autogestão empresarial e humanização do trabalho: uma alternativa em construção no Brasil
Autor(es):	Lima, Jorge Luiz Cunha
Orientador:	Carvalho, Alba Maria Pinho de
Palavras-chave:	Administração - Participação dos Empregados;Participação no lucro da empresa - Brasil;Cooperativismo - Brasil;Movimento trabalhista - Brasil;Trabalho - Aspectos socais
Data do documento:	2001
Citação:	LIMA, J. L. C. Autogestão empresarial e humanização do trabalho: uma alternativa em construção no Brasil. 2001. 137 f. Monografia (Graduação em Ciências Sociais) - Centro de Humanidades, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2001.
Resumo:	A autogestão deve ser entendida como um sistema de organização das atividades sociais, desenvolvidas mediante a cooperação de trabalhadores organizados, onde as decisões relativas à gerência são diretamente tomadas por quantos aí participarem, com base na atribuição do poder decisório às coletividades definidas por cada uma das estruturas específicas de atividade. Assim sendo, a participação dos trabalhadores na gestão e nos lucros da empresa evitaria os desvios de recursos no atendimento dos interesses do trabalhador. Como efeito, isso cria um interesse coletivo na retenção dos rendimentos ao possibilitar a descentralização do poder, a transparência nas receitas fiscais e a capitalização humanizada da empresa. Portanto, o fenômeno da autogestão empresarial é um fato social que se relaciona à reorganização do movimento trabalhista brasileiro.
URI:	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/44648
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