Formação do oficial na academia de Polícia Militar do Ceará

Pinheiro, Danielle de Sales

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Ferreira , Luiz Gonzaga Rebouças	-
dc.contributor.author	Pinheiro, Danielle de Sales	-
dc.date.accessioned	2019-05-10T19:11:59Z	-
dc.date.available	2019-05-10T19:11:59Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.citation	PINHEIRO, Danielle de Sales. Formação do oficial na academia de Polícia Militar do Ceará. 2012. 57f. – TCC ( Monografia) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Educação, Centro de Treinamento e Desenvolvimento, Curso de Especialização em Docência do Ensino Superior, Fortaleza (CE), 2012.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/41583	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Formação profissional do oficial de polícia	pt_BR
dc.subject	Academia de Polícia Militar do Ceará	pt_BR
dc.subject	Capacitação continuada	pt_BR
dc.title	Formação do oficial na academia de Polícia Militar do Ceará	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR
dc.description.abstract-ptbr	A formação do oficial de polícia no Estado do Ceará é o foco do presente trabalho. A carreira de oficial inicia-se quando o candidato, obrigatoriamente com o ensino médio concluído, presta um vestibular na Universidade Estadual do Ceará e, se aprovado, dá início ao Curso de Formação de Oficiais, com duração de três anos na Academia de Polícia Militar General Edgard Facó. Após a conclusão do curso superior, o aluno sai graduado em Segurança Pública e apto a ser nomeado por ato do Governador, Oficial de Polícia Militar. Por meio de pesquisa bibliográfica e de campo procurou-se estudar como se dá a formação profissional do oficial e quais as competências que norteiam a profissão, a fim de saber se a formação recebida é capaz de capacitá-lo para os desafios enfrentados na execução de suas atividades laborais. A ética, o preparo psicológico no desempenho da profissão, a capacitação em chefia e liderança, a formação pautada pelos direitos humanos, além da técnica policial militar foram temas abordados. O uso da pesquisa qualitativa e do método indutivo possibilitou compreender a percepção particular dos oficiais estudados a respeito da formação que é dada pelo Estado. Foi abordado sobre capacitações ao longo da carreira, haja vista o oficial iniciar no posto de tenente e avançar ao longo dos anos até o posto de coronel. Os resultados da investigação demonstraram que a formação na Academia de Polícia Militar não é capaz de preparar de forma satisfatória o oficial para o desempenho da atividade de gestor da segurança pública, consequentemente, trazendo prejuízos às comunidades cearenses. A capacitação continuada, que consiste na realização ao longo da carreira de cursos de especialização, aperfeiçoamento e atualização, é realizada, também, insuficiente frente aos desafios de uma profissão que expõe o profissional a uma alta carga de estresse pondo em risco a própria vida para salvar outra de quem não conhece, mas que está precisando de ajuda.	pt_BR
Aparece en las colecciones:	EDES - Monografias LABOMAR - Artigos publicados em revistas científicas

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