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Tipo: Artigo de Periódico
Título: O assédio moral em Instituições de Ensino Superior (IES): o caso dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Ceará (UFC)
Autor(es): Damasceno, Thalita Natasha Ferreira
Alexandre, João Welliandre Carneiro
Andriola, Wagner Bandeira
Palavras-chave: Assédio Moral;Educação;Ensino e da aprendizagem
Data do documento: 2013
Instituição/Editor/Publicador: Edições UFC
Citação: DAMASCENO, Thalita Natasha Ferreira; ALEXANDRE, João Welliandre Carneiro; ANDRIOLA, Wagner Bandeira. O assédio moral em Instituições de Ensino Superior (IES): o caso dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Ceará (UFC). In: ANDRIOLA, Wagner Bandeira (org). Jangadeiros da Educação: lançando redes sobre o ensino superior. Fortaleza: Edições UFC, 2013. p. 313-344.
Resumo: O trabalho é símbolo e fonte de toda propriedade e dignidade humana. Wallace (1995) explana que os indivíduos retiram uma expressiva parcela do significado de quem são de sua experiência profissional. Peli e Paulo (2006) afirmam que o trabalho é o componente mediador fundamental através do qual nos inserimos no circuito e intercâmbio social e, por meio do qual, nos tornamos membros reais da sociedade humana. Os conflitos no ambiente laboral são tão remotos quanto o próprio trabalho, e podem ter sido convertidos nas bases da intensificação da produtividade dos trabalhadores (CORRÊA e CARRIERI, 2005). Os conflitos, então, são utilizados como estimuladores da produtividade e, nesse ínterim, admitem o surgimento do assédio. Contudo, estabelecendo-se uma comparação entre as condições de trabalho no início da Revolução Industrial com as práticas atuais, que englobam ergonomia, higiene, segurança, entre outras, notamos uma grande evolução quanto à saúde do trabalhador. Uma análise mais atenta, no entanto, revela que a prática da agressão física ao trabalhador, ocorrida em tempos remotos, foi substituída por uma forma mais sutil de atingir o seu bem-estar: o assédio moral. [...]
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40232
ISBN: 978 85 7282 571 9
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