Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/40209| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | Cultura organizacional e gestão estratégica: o caso do Centro de Tecnologia (CT) da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
| Autor(es): | Norberto, Aurilena Pereira Haguette, André |
| Palavras-chave: | Transformações sociais;Organizações universitárias;Sistema educacional |
| Data do documento: | 2012 |
| Instituição/Editor/Publicador: | Edições UFC |
| Citação: | NORBERTO, Aurilena Pereira; HAGUETTE, André. Cultura organizacional e gestão estratégica: o caso do Centro de Tecnologia (CT) da Universidade Federal do Ceará (UFC). In: ANDRIOLA, Wagner Bandeira (org). Faroleiros da educação: lançando luzes sobre o ensino superior. Fortaleza: Edições UFC, 2012. p. 191-222. |
| Resumo: | Em um cenário caracterizado pela globalização, onde as transformações são velozes e contínuas, as organizações universitárias não podem mais se prender a fórmulas gerenciais que deram certo no passado. A mudança organizacional é um processo que engloba alterações no comportamento humano, nos padrões de trabalho e nos valores da instituição, ocasionando, por vezes, quebras de paradigmas. No sistema educacional, as universidades são percebidas como organizações que vivenciam, cotidianamente, a cooperação e o conflito na busca do consenso. Existe uma racionalidade teórico-metodológica caracterizada pela interdependência de seus atores e suas finalidades. [...] |
| URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40209 |
| ISBN: | 978 85 7282 495 8 |
| Aparece nas coleções: | POLEDUC - Capítulos de livro |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2012_capliv_apnorberto.pdf | 2 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.