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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/38141
Tipo: | TCC |
Título: | O poder insubordinado: a psicopatologia ignorada das condutas de assédio moral nas organizações |
Autor(es): | Magalhães, Lise Eyre Carvalho |
Orientador: | Viana, Tania Vicente |
Palavras-chave: | Assédio Moral;Entrevista Psicológica;Saúde Ocupacional |
Data do documento: | 2008 |
Citação: | MAGALHÃES, Lise Eyre Carvalho. O poder insubordinado: a psicopatologia ignorada das condutas de assédio moral nas organizações . 2008. 20f.- TCC ( Monografia) -Universidade Federal do Ceará, Centro de Treinamento e Desenvolvimento, Especialização Avaliação Psicológica, Fortaleza (CE), 2008. |
Resumo: | A proposta deste trabalho é analisar o fenômeno conhecido como assédio moral, com base, principalmente, na teoria desenvolvida por Hirigoyen (2001; 2002) e Barreto (2000), porém, resgatando idéias e conceitos de outros estudiosos do assunto, e, ao mesmo tempo, procurando ressaltar o caráter patológico desse tipo de conduta. A expressão assédio moral é recente no universo do trabalho, apesar de maus-tratos e humilhações serem praticados desde o início das relações trabalhistas, sendo intensificado nos dias atuais, pela vulnerabilidade a que são submetidos os trabalhadores no contexto da globalização. Particularmente no Brasil, a herança cultural deixada pelo regime escravocrata tende a considerar o assédio moral como comportamento "normal" no cotidiano das organizações. No entanto, ao utilizarmos ferramentas como a entrevista psicológica e o psicodiagnóstico, torna-se possível constatar que esse tipo de conduta não é apenas um “jeito de ser”, mas se trata de uma conduta anti-social que pode estar mascarando uma psicopatologia, freqüentemente ignorada, mas que precisa ser diagnosticada e tratada, visando à promoção da saúde mental nas organizações. |
URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/38141 |
Aparece nas coleções: | EAP - Monografias |
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