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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/34641| Tipo: | TCC |
| Título: | Conselho fiscal e suavização de resultados contábeis nas maiores empresas listadas na B3 |
| Autor(es): | Carvalho, Beatriz Pereira de |
| Orientador: | De Luca, Márcia Martins Mendes |
| Palavras-chave: | Governança corporativa;Conselhos fiscais |
| Data do documento: | 2018 |
| Citação: | CARVALHO, Beatriz Pereira de. Conselho fiscal e suavização de resultados contábeis nas maiores empresas listadas na B3. 2018. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Fortaleza, 2018. |
| Resumo: | A existência do conflito de agência e da assimetria informacional entre investidores e gestores foi primordial para a criação de mecanismos de controle que visam harmonizar a relação entre o principal e o agente. Dentre esses mecanismos, destaca-se o conselho fiscal. Nesse contexto, o estudo tem o objetivo de analisar a relação entre as características do conselho fiscal e a suavização de resultados contábeis nas maiores empresas brasileiras de capital aberto, por valor de mercado, segundo o ranking da Revista Exame Melhores e Maiores, edição de 2017. A pesquisa reúne dados de 78 empresas, coletados na base Economática® e nos Formulários de Referência de cada companhia, referentes ao período de 2014 a 2016. A suavização de resultados foi identificada a partir da métrica desenvolvida por Eckel (1989). Foram encontradas evidências de que a suavização de resultados está significativamente relacionada com a existência do conselho fiscal e com a quantidade de membros efetivos no referido agente de governança corporativa. Os resultados da regressão evidenciaram que a suavização de resultados contábeis está positivamente relacionada com a ausência do conselho fiscal na organização societária das companhias, bem como com conselho fiscal temporário e com a quantidade de membros no conselho. Conclui-se que a existência do conselho fiscal na estrutura organizacional da empresa influencia a suavização de resultados, sugerindo que quanto mais estruturado tal órgão mais improvável a suavização de resultados. |
| URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/34641 |
| Aparece nas coleções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS - Monografias |
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