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dc.contributor.authorAquino, Cassio Adriano Braz de-
dc.date.accessioned2016-08-20T17:27:12Z-
dc.date.available2016-08-20T17:27:12Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationAQUINO, Cássio Adriano Braz de .La flexibilización en debate: el caso de la jornada laboral de los trabajadores del ocio, turismo y entretenimiento. In: Congresso Latinoamericano de Sociologia, 29., 2013, Santiago. Atas... Santiago: ALAS, 2013. p. 01-08.pt_BR
dc.identifier.isbn978-956-19-0828-4-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/19193-
dc.language.isoespt_BR
dc.publisherCongresso Latinoamericano de Sociologiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectFlexibilidadpt_BR
dc.subjectTiempopt_BR
dc.subjectTrabajopt_BR
dc.titleLa flexibilización en debate: el caso de la jornada laboral de los trabajadores del ocio, turismo y entretenimientopt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.description.abstract-esEl trabajo es parte de una investigación realizada en la primera década del año 2000, con trabajadores del sector de ocio en España y Brasil. El objetivo fue analizar los efectos de la flexibilización de las jornadas laborales. Fueron entrevistados 23 trabajadores – 10 en España y 13 en Brasil – sobre la forma de organización de la temporalidad de sus actividades, una vez que el sector de ocio se ha constituido como paradigma de la nueva organización de la jornada laboral en el mercado de servicios. Los resultados resaltan que la idea de dominio sobre el tiempo, característica mas difundida por los discursos empresariales, no es vivenciada por los trabajadores. Identificase, al revés, una sumisión más radical al tiempo del capital.pt_BR
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