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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorBordignon, Maiara-
dc.contributor.authorFerraz, Lucimare-
dc.contributor.authorBeck, Carmem Lúcia Colomé-
dc.contributor.authorAmestoy, Simone Coelho-
dc.contributor.authorTrindade, Letícia de Lima-
dc.date.accessioned2015-12-09T14:02:13Z-
dc.date.available2015-12-09T14:02:13Z-
dc.date.issued2015-05-
dc.identifier.citationBORDIGNON, M. et al. (In)satisfação dos profissionais de saúde no trabalho em oncologia. Rev Rene, Fortaleza, v. 16, n. 3, p. 398-406, maio/jun. 2015.pt_BR
dc.identifier.issn2175-6783 On-line-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/14403-
dc.description.abstractObjective: identify sources of satisfaction and dissatisfaction at work for health professionals who work with oncology. Methods: Qualitative research conducted with 31 professionals from a multidisciplinary health team who worked in an Oncology Inpatient Unit of a public hospital in the south of Brazil, using a semi-structured interview, analyzed according to Bardin’s proposal. Results: the main sources of job satisfaction emerged from the relationship between patients and health professionals. The dissatisfaction sources were connected to the working environment and conditions. Conclusion: a humanized look to health professionals who work with oncology, with changes in their work environment seems to be relevant in the context investigated.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRev Renept_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectSatisfação no Empregopt_BR
dc.subjectProfissional de Saúdept_BR
dc.title(In)satisfação dos profissionais de saúde no trabalho em oncologiapt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrObjetivo: identificar as fontes de satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de saúde que atuam na oncologia. Métodos: pesquisa qualitativa, realizada com 31 profissionais da equipe multidisciplinar de saúde que atuavam em uma Unidade de Internação Oncológica de um Hospital Público da Região Sul do Brasil, utilizando-se da entrevista semiestruturada, analisada conforme proposta de Bardin. Resultados: as principais fontes de satisfação profissional emergiram da relação entre paciente e profissional da saúde. As fontes de insatisfação estiveram vinculadas ao ambiente e as condições de trabalho. Conclusão: um olhar humanizado para os profissionais de saúde da oncologia, com modificações no cenário laboral mostrase relevante no contexto investigadopt_BR
dc.description.abstract-esObjetivo: identificar las fuentes de satisfacción e insatisfacción en el trabajo de los profesionales de la salud que trabajan en oncología. Métodos: investigación cualitativa, con 31 profesionales del equipo de salud multidisciplinario que trabajaban en una Unidad de Hospitalización de Oncología de un hospital público en el sur del Brasil, a través de entrevistas semiestructuradas, analizadas según Bardin. Resultados: las principales fuentes de satisfacción en el trabajo surgieron de la relación entre el paciente y el profesional de la salud. Las fuentes de insatisfacción fueron vinculadas con el medio ambiente y las condiciones de trabajo. Conclusión: una mirada humanizada a los profesionales de salud en oncología, con cambios en el escenario laboral parece ser relevante en el contexto investigado.pt_BR
dc.title.en(Dis)satisfaction of health professionals who work with oncologypt_BR
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