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Tipo:	Artigo de Evento
Título :	Competências essenciais necessárias à atuação dos bibliotecários gestores de pessoas nas bibliotecas da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.
Autor :	Mendes, Aline Rodrigues de Lima Pinto, Virgínia Bentes
Palabras clave :	Competências essenciais;Gestão de pessoas;Bibliotecário gestor de pessoas
Fecha de publicación :	2014
Editorial :	https://www.bu.ufmg.br/snbu2014/wp-content/uploads/trabalhos/427-2293.pdf
Citación :	MENDES, A.R.L. ; PINTO, V.B. Competências essenciais necessárias à atuação dos bibliotecários gestores de pessoas nas bibliotecas da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. In: SEMINÁRIO NACIONAL DE BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA, 18, 2014. Anais... Belo Horizonte: UFMG, 2014.
Resumen en portugués brasileño:	A pesquisa teve como propósito identificar as competências essenciais dos bibliotecários gestores de pessoas nas bibliotecas da Rede Federal de Educação Profissional Científica e Tecnológica, buscando responder ao seguinte questionamento: quais são as competências essenciais que o bibliotecário precisa ter para assumir a função como gestor de pessoas nas bibliotecas da Rede Federal de Educação Profissional Científica e Tecnológica? Teve como objetivo identificar, na visão dos bibliotecários-gestores, as competências essenciais para sua atuação na gestão de pessoas nas bibliotecas da Rede EPCT. Para tanto, se buscou embasamento teórico sobre competências, competências essenciais (core competences), gestão de pessoas e bibliotecas universitárias. A pesquisa, quanto aos objetivos foi classificada como exploratória, com abordagem qualiquantitativa, sendo o levantamento de dados feito mediante questões semiestruturadas (abertas e fechadas). Quanto ao ambiente, é classificada como de campo, sendo que o método de sustentação das análises se fundamenta na abordagem estruturalista. Responderam ao questionário 42 bibliotecários gestores de pessoas o que corresponde a 9,56% do universo da pesquisa, que é 439 bibliotecários. A análise dos dados e a discussão dos resultados demonstram que as competências essenciais necessárias para subsidiar as práticas da gestão de pessoas pelos bibliotecários nas bibliotecas da Rede EPCT, apontadas por esses profissionais são: gestão de pessoas, liderança, trabalho em equipe, fazer biblioteconômico (práticas do bibliotecário), comunicação, relacionamento interpessoal, responsabilidade, visão holística e compromisso.
URI :	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/13173
Derechos de acceso:	Acesso Aberto
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