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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/86209| Tipo: | TCC |
| Título: | Empregabilidade dos recém graduados em Secretariado Executivo |
| Autor(es): | Gomes, Bruna Kesia Sousa |
| Orientador: | Durante, Daniela Giareta |
| Palavras-chave em português: | Secretário executivo;Secretária executiva;Mercado de trabalho;Egressos;UFC |
| CNPq: | CNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVO |
| Data do documento: | 2026 |
| Citação: | GOMES, Bruna Kesia Sousa. Empregabilidade dos recém graduados em Secretariado Executivo. 2026. 66 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, 2026. |
| Resumo: | O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais competitivo e exigente para todas as profissões. O objetivo deste estudo foi investigar a empregabilidade dos secretários executivos recém-formados pela Universidade Federal do Ceará (UFC), com base no modelo de Gutierrez (2024) que trata dos seis fatores de empregabilidade: Mercado, Universidade, Inserção, Oportunidades, Busca e Formação. O modelo aborda a empregabilidade numa perspectiva multidimensional: (1) socioeconômica, cultural e política, (2) dispositivos institucionais e de formação, (3) relações organizacionais e de trabalho e (4) individual. A pesquisa é quantitativa, de levantamento, cuja coleta foi realizada por meio de questionário e análise por meio de estatística descritiva. Os dados obtidos com 43 secretários executivos revelaram que, embora haja alta satisfação com a formação recebida na universidade, a área de secretariado executivo ainda enfrenta desafios de reconhecimento e espaço reduzido no mercado de trabalho. Os resultados do mapeamento indicam alta empregabilidade e rápida inserção no mercado formal. Quanto aos fatores determinantes, o estágio consolidou-se como a principal porta de entrada, suprindo a exigência de experiência, enquanto as competências comportamentais sustentam a segurança nos processos seletivos. Verificou-se que a mobilidade hierárquica real, apesar da persistente desvalorização salarial inicial. Conclui-se, portanto, que o egresso é um profissional estratégico e absorvido pelo mercado, cujo maior desafio reside em alinhar a remuneração à complexidade de suas funções. |
| URI: | http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/86209 |
| ORCID do Orientador: | https://orcid.org/0000-0001-9353-0905 |
| Currículo Lattes do Orientador: | http://lattes.cnpq.br/9936390983302338 |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | SECRETARIADO EXECUTIVO - Monografias |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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