Processo de expatriação e sua efetividade: uma análise a luz da teoria de adaptação transcultural

Abstract

El objetivo de este estudio fue realizar un análisis del proceso de expatriación y su efectividad respecto a la adaptación transcultural de los expatriados que se van de sus países a trabajar, sea ya con relacion laboral con una organización allá, o no. És muy importante entender que la expatriación presenta muchas definiciones. Según Dutra(2002), le decimos expatriación a una situación en la cuál un profesional tendrá que actuar por um período o en definitivo en otro país. Además existe la expatriación voluntaria que son expatriaciones en las cuales el individuo se van de su país sin relaciones laborares allá (ARAUJO at al.,2012). Fueron realizadas entrevistas com 8 personas que han tenido esta experiencia. Los entrevistados que se fueron de sus países a trabajar por distintas razones y períodos de tiempo. En la encuesta, fueron realizadas preguntas detalladas objetivando la comprensión de la relación de los individuos expatriados con la cultura del país de destino. En las entrevistas los profesionales pudieron realizar un viaje por la experiencia en el país destino y hacer una analogía entre las vivencias y percepciones respecto a las fases identificadas en la literatura por medio de la teoría de la curva U. Ya en el referencial teórico, fueron presentados estudios realizadas por distintos autores respecto del proceso de expatriación; de los diferentes tipos de expatriacion adoptados por los profesionales; de las etapas en las cuales se dividen el proceso; de las fases de la adaptación transcultural e de la influência de esta adaptación en lo social y laboral del expatriado. Al final, el trabajo trajo la importancia de la adaptación transcultural en la efectividad virado de la misión. El resultado del estudio fue la observación de una gran influencia de la adaptación transcultural en el éxito de la misión de los entrevistados. Además se pudo corroborar la existencia de las fases presentadas en la literatura de la curva de adaptación en U en gran parte de los entrevistados, excepto con respeto de su tiempo de durabilidad, dato que sufrió más cambios en las diferentes entrevistas.