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dc.contributor.authorCoelho, Antônio Carlos Dias-
dc.contributor.authorCorrar, Luiz João-
dc.date.accessioned2014-02-25T17:33:07Z-
dc.date.available2014-02-25T17:33:07Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.citationCOELHO, A. C. D.; CORRAR, L. J. Apropriação dos resultados corporativos aos fatores econômicos nas empresas de capital aberto e de capital fechado no Brasil: evidências de atributos discriminatórios. Contextus: Revista Contemporânea de Economia e Gestão, Fortaleza, v. 3, n. 2, p. 27-36, jan./jun. 2005.pt_BR
dc.identifier.issn2178-9258-
dc.identifier.issn1678-2089-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/7446-
dc.description.abstractThe objective of this article is to investigate if interdependence relation exists between the appropriation of the generated wealth and the ownership structure of the great Brazilian companies. Its object is, of an exploratory form, to bind the concept of Financial Governance to the form of distribution of the Added Value between the several stakeholders of these companies. This evaluation becomes possible due to the spreading of the concept of Value Added (calculated for the same ones or technicians) for the “Melhores & Maiores” ‘ promotion of “Revista Exame”. The research congregates the companies registered in cadastre of the database of the FIPECAFI, that they had been classified one of the 500 greater in the period of 1998 the 2002 and the used sample totalizes about 380 cases. Non metric tests of equality of averages and processed logistic regressions had been carried through having as dependent variable the type of company (public or private corporations) and as independent variables, Wages, Taxes, Net profits, Other Remunerations, Indebtedness, Added Value and Increase of Equity Capital. The joined results support the conclusion of weak evidence of differentiation of standards of Financial Governance between the two groups of firms, even so the independent variable, in its majority, have, with level of significance of 5%, different averages in the two groups. Moreover, the variable “Added Value”, “Wages” and “Other Remunerations” are significantly more relevant than the others to explain the classification of public or private companies, disclosing, however, low discrimination between the two sets of company.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectGovernança corporativapt_BR
dc.subjectValor adicionadopt_BR
dc.titleApropriação dos resultados corporativos aos fatores econômicos nas empresas de capital aberto e de capital fechado no Brasil: evidências de atributos discriminatóriospt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrO objetivo do artigo é investigar a relação de interdependência entre a apropriação da riqueza gerada e a estrutura societária das grandes empresas brasileiras. Examina- se a forma de distribuição do Valor Adicionado entre os diversos stakeholders das companhias. A pesquisa reúne as companhias cadastradas na FIPECAFI (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Contábeis e Atuariais) classificadas entre as 500 maiores no período de 1998 a 2002 totalizando cerca de 380 observações. Foram realizados testes nãoparamétricos de igualdade de médias e processadas regressões logísticas tendo como variável dependente o tipo de empresa (de capital aberto ou de capital fechado) e como variáveis independentes, Salários, Impostos, Lucro Líquido, Outras Remunerações, Endividamento, Valor Adicionado e Aumento de Capital Próprio. Os resultados encontrados suportam a conclusão de fraca evidência de diferenciação de padrões de distribuição da renda gerada entre os dois grupos de firmas, embora as variáveis independentes, em sua maioria, tenham, com nível de significância de 5%, médias diferentes nos dois grupos. Além disso, há que são significativamente mais relevantes que para explicar a classificação de empresas como ‘abertas’ ou ‘fechadas’, revelando, contudo, baixa discriminação entre os dois conjuntos.pt_BR
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