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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorSilva Filho, João Wagner Mourão e-
dc.contributor.authorBarbosa, Maria Viviane do Nascimento-
dc.date.accessioned2023-08-02T18:13:11Z-
dc.date.available2023-08-02T18:13:11Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationBARBOSA, Maria Viviane do Nascimento. Estudo de caso dos efeitos da fusão Itaú Unibanco sobre a cultura e mudança organizacional. 2011. 64 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/73809-
dc.descriptionEste documento está disponível online com base na Portaria nº 348, de 08 de dezembro de 2022, disponível em: https://biblioteca.ufc.br/wp-content/uploads/2022/12/portaria348-2022.pdf, que autoriza a digitalização e a disponibilização no Repositório Institucional (RI) da coleção retrospectiva de TCC, dissertações e teses da UFC, sem o termo de anuência prévia dos autores. Em caso de trabalhos com pedidos de patente e/ou de embargo, cabe, exclusivamente, ao autor(a) solicitar a restrição de acesso ou retirada de seu trabalho do RI, mediante apresentação de documento comprobatório à Direção do Sistema de Bibliotecas.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectDesenvolvimento organizacionalpt_BR
dc.subjectEmpresas - Fusão e incorporaçãopt_BR
dc.titleEstudo de caso dos efeitos da fusão Itaú Unibanco sobre a cultura e mudança organizacionalpt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrAs consequências de uma fusão podem ser percebidas através dos choques de cultura existentes posteriormente a esta negociação. Este trabalho aborda sobre o tema cultura organizacional, onde se buscou definir seus conceitos e percepções nas organizações. Também o conceito de mudança organizacional foi explorado. Uma vez, que ocorreu mudanças nas formas de executar procedimentos, bem como as possíveis formas de resistência dos funcionários. Por fim, foi realizado um estudo de caso, em uma agência bancária do Banco Itaú Unibanco, em que se buscou alinhar a teoria anteriormente abordada com a prática vivenciada na empresa, já que os bancos em questão passaram por um processo de fusão, passando a ser um dos bancos líderes no pais.pt_BR
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