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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/67312| Tipo: | TCC |
| Título: | Orçamento empresarial |
| Autor(es): | Botelho, Jocelina Nóbrega |
| Orientador: | Vieira, Pedro Paulo Monteiro |
| Palavras-chave: | Orçamento nas empresas - Contabilidade |
| Data do documento: | 1999 |
| Citação: | BOTELHO, Jocelina Nóbrega. Orçamento empresarial. 1999. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 1999. |
| Resumo: | Este trabalho se propõe a fazer um estudo simplificado do Orçamento Empresarial. Vivemos numa economia globalizada e conseguirá manter-se no mercado aquela empresa que melhor administrar seus recursos; para isso os analistas financeiros das empresas devem contar com profissionais qualificados, para que estes possam elaborar seus orçamentos de forma correta, sem trazerem consequências negativas para o futuro da entidade. Diante deste contexto é fundamental que a empresa tenha definido corretamente qual será sua missão dentro do mercado, pois, caso a empresa se omita na definição de sua missão, esta poderá estar a um passo do fracasso e o responsável pela elaboração do orçamento não poderá, neste caso, fazer milagres, pois este não poderá planejar, com antecedência, como a organização atuará, estrategicamente, no futuro, sendo este profissional desobrigado de produzir orçamentos sem falhas. Elaborar um orçamento corretamente é uma tarefa importantíssima para o futuro da empresa já que permite a fixação dos objetivos e políticas; promove a integração das áreas; gera compromissos reais nos responsáveis pelas atividades, libera os administradores de tarefas menores; identifica os pontos fortes e fracos da organização; confere melhor a utilização dos recursos; evita desperdícios; permite boa tomada de decisão; promove ações corretivas. Propõe-se que todas as empresas busquem elaborar seus orçamentos da forma mais correta possível, de modo que os administradores possam gerir seus recursos tecnológicos, econômicos, produtivos e principalmente humanos de forma racional, sem que haja desinteresse por parte de algum membro da organização e sem causar consequências negativas para o futuro da organização. |
| URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/67312 |
| Aparece nas coleções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS - Monografias |
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