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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/65077Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Barros, Conceição de Maria Pinheiro | - |
| dc.contributor.author | Sales, Viviane Marques | - |
| dc.date.accessioned | 2022-04-13T19:32:31Z | - |
| dc.date.available | 2022-04-13T19:32:31Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | SALES, V. M. Assessoria remota: um segmento de atuação para secretário executivo. 2022. 34 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/65077 | - |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Secretariado executivo - Assessoria remota | pt_BR |
| dc.subject | Secretariado executivo - Trabalho remoto | pt_BR |
| dc.title | Assessoria remota: um segmento de atuação para secretário executivo | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
| dc.description.abstract-ptbr | Devido a pandemia da COVID-19, o trabalho remoto se tornou a solução para muitos setores do mercado de trabalho, similarmente na área secretarial ampliou-se a prestação de serviços de forma remota, incluindo-se o Secretariado Executivo. Este trabalho teve como objetivo analisar as possibilidades de trabalho remoto voltado para área secretarial, na perspectiva de secretários executivos e profissionais que atuam na área. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa e descritiva a partir de um levantamento bibliográfico e um estudo de campo. Para a coleta de dados, foi aplicado um questionário online, voltado para nove profissionais que atuam no trabalho remoto secretarial, no âmbito do Brasil. A interpretação das informações foi realizada à luz da teoria, por meio da técnica de análise de conteúdo. A pesquisa apontou a flexibilidade de horários e de espaço geográfico, como ponto chave, de bem-estar para o assessor remoto, assim como a adaptação às novas tendências do mercado de trabalho, e denotou que ser um profissional flexível é uma habilidade requerida para atuar nesta profissão. Concluiu-se que a demanda por trabalho remoto na área emerge como uma oportunidade para os profissionais. Trata-se de uma demanda real, mediante a possibilidade de se realizarem vários serviços para as mais diferentes áreas. Os profissionais que atuam no mercado percebem uma resistência no que diz respeito à assessoria remota, apesar de as novas modalidades de trabalho apontarem que a assessoria remota é uma evolução da profissão. | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | SECRETARIADO EXECUTIVO - Monografias | |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| 2022_tcc_vmsales.pdf | 216,7 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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