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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorFelicidade, Christian Pereira-
dc.contributor.authorAraújo, Wánderson Cássio Oliveira-
dc.contributor.authorPoleza, Mariângela-
dc.contributor.authorVarvakis, Gregório-
dc.date.accessioned2021-12-14T18:13:37Z-
dc.date.available2021-12-14T18:13:37Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationFELICIDADE, Christian Pereira; ARAÚJO, Wánderson Cássio Oliveira; POLEZA, Mariângela; VARVAKIS, Gregório. Tópicos em Gestão do Conhecimento para Iniciantes. Florianópolis: UFSC, 2021. Disponível em: https://repositorio.ufc.br/handle/riufc/63007. Acesso em:pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/63007-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Catarinapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleTópicos em gestão do conhecimento para iniciantespt_BR
dc.typeLivropt_BR
dc.description.abstract-ptbrEsta obra originou-se de estudos realizados no Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica da Universidade Federal de Santa Catarina e foi desenvolvida pelo Laboratório Núcleo de Gestão para Sustentabilidade. Durante os estudos, percebeu-se a existência de uma lacuna relativa aos conceitos de Gestão do Conhecimento no contexto prático. Portanto, a proposta desta obra é elucidar, de forma simplificada e didática, os termos mais relevantes que compõem o universo da GC. Este livro é dirigido a alunos de graduação e pesquisadores iniciantes que querem se apropriar dos conceitos essenciais da GC, bem como para os que cursam disciplinas na área de Administração, Ciência da Informação, Engenharia e áreas correlatas. Além disso, ele também pode ser utilizado por profissionais, da iniciativa pública e privada, que reconhecem o valor do conhecimento como um ativo organizacional. Este trabalho está dividido em três sessões: Conceitos Básicos - apresenta parte da nomenclatura e termos principais para a aplicação da GC; Ferramentas e Práticas de GC - expõe as 26 práticas de GC recomendadas pelo manual da APO; Conceitos Organizacionais - apresenta termos relacionados às organizações e que são fundamentais para o entendimento da exequibilidade da GC. O reconhecimento da GC como um processo elementar nas organizações favorece a inovação e a aprendizagem contínua para que estas mantenham-se competitivas em mercados dinâmicos. Para os profissionais, a assimilação e uso do conhecimento aprimora suas competências.pt_BR
dc.subject.ptbrGestão do conhecimentopt_BR
dc.subject.ptbrAprendizagem organizacionalpt_BR
dc.subject.ptbrcomunicação nas organizaçõespt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAOpt_BR
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