As relações interpessoais de uma equipe cirúrgica: influências no ambiente de trabalho e na assistência

Aquino, Jael Maria de

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.advisor	Tavares, José Lucimar	-
dc.contributor.author	Aquino, Jael Maria de	-
dc.date.accessioned	2021-03-02T13:46:18Z	-
dc.date.available	2021-03-02T13:46:18Z	-
dc.date.issued	2000	-
dc.identifier.citation	AQUINO, J. M. As relações interpessoais de uma equipe cirúrgica: influências no ambiente de trabalho e na assistência. 2000. 91 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia, Salvador, 2000.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/56886	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Enfermagem	pt_BR
dc.subject	Comunicação	pt_BR
dc.subject	Relações Interpessoais	pt_BR
dc.title	As relações interpessoais de uma equipe cirúrgica: influências no ambiente de trabalho e na assistência	pt_BR
dc.type	Dissertação	pt_BR
dc.description.abstract-ptbr	Este é o relato de um estudo de natureza qualitativa desenvolvido em um centro cirúrgico de um Hospital Público, geral e de grande porte da cidade de Recife-PE, objetivando analisar as relações interpessoais desenvolvidas entre os componentes de uma equipe cirúrgica e sua influência no ambiente de trabalho e na assistência. Para tanto, foram utilizadas as técnicas de observação participante e da entrevista estruturada no período compreendido entre os meses de março a julho de 1999. Os dados obtidos possibilitaram a construção de cinco categorias: - categoria 1 - o relacionamento interpessoal entre a equipe cirúrgica associado às questões técnicas e de rotina do trabalho] categoria 2 - o relacionamento interpessoal associado à manutenção dos papéis e do respeito à hierarquia] categoria 3 - o relacionamento interpessoal associado às condições de trabalho e ao estresse, categoria 4 - o relacionamento interpessoal da equipe cirúrgica dicotomizado: o relacionamento pessoal e o relacionamento profissional] categoria 5 - o relacionamento interpessoal da equipe cirúrgica interferindo na assistência prestada ao paciente. As manifestações foram analisadas à luz da Teoria da Relação Pessoa a Pessoa de Joyce Travelbee (1979). Os resultados apontaram para a existência de relações interpessoais, com valorização excessiva das tarefas, da hierarquia e dos papéis exercidos na equipe. A análise possibilitou também a verificação de que as relações interpessoais da equipe cirúrgica influenciaram, efetivamente, o ambiente de trabalho e a assistência prestada ao paciente nessa unidade. O comportamento exibido nas relações interpessoais pelos componentes do grupo, parece estar introjetado por eles de tal maneira, que manifesta-se de forma natural na convivência quotidiana da equipe.	pt_BR
Aparece nas coleções:	DENF - Dissertações defendidas em outras instituições

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2000_dis_jmaquino.pdf		27,92 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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