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dc.contributor.authorFarias, Mariana Ramalho de-
dc.contributor.authorMaciel, Jacques Antonio Cavalcante-
dc.contributor.authorTeixeira, Ana Karine Macedo-
dc.contributor.authorSampaio, José Jackson Coelho-
dc.date.accessioned2020-04-01T13:55:21Z-
dc.date.available2020-04-01T13:55:21Z-
dc.date.issued2019-07-
dc.identifier.citationFARIAS, Mariana Ramalho de et al. O significado do trabalho para os profissionais de saúde da Estratégia Saúde da Família, Rev. Psicol. Divers. Saúde, Salvador, v. 8, n. 2, p. 167-178, jul. 2019.pt_BR
dc.identifier.issn2317-3394-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/51056-
dc.description.abstractThe aim of the study was to understand the work meaning under the perception of healthcare professionals of Family Health Strategy. It is related to a critical-analytical research with healthcare professionals who attend in Sobral’s Basic Care, Ceará. The people from the study consist of doctors, nursies, nursing assistants, dental surgeons, oral health agent aides and community health workers linked to Family Healthcare Strategy. To select the subjects, it was sought to identify, from the Job Content Questionaire applying, those exposed to mental illness related to work, in total 433 professionals. Then, these participants were classified into groups representing the highest and lowest propensity to develop illness, divided by different professional cathegories. From these groups, it was sorted eleven workers for applying the open interview, making use of the script of the Interview of Clinical Deepening and Representation of the Work. The interviews were analysed by the discourse analysis technique and grouped into two analytical categories: The work role in the identity formation: (dis)satisfaction and professional achievement; and the meaning of work, the search for pleasure. The results show work as identity constituent and life experiences, interfering in personal and affective relationships, experienced paradoxically, highlighted as a pleasure source, satisfaction and personal fulfillment, and also characterized as lack of recognition, professional appreciation, work overload and impotence in face of the demand from the users, that not only generate dissatisfaction, but also illness.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista Psicologia, Diversidade e Saúdept_BR
dc.subjectAtenção Primária à Saúdept_BR
dc.subjectSaúde do Trabalhadorpt_BR
dc.subjectSaúde Mentalpt_BR
dc.titleO significado do trabalho para os profissionais de saúde da Estratégia Saúde da Famíliapt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrO objetivo do estudo foi compreender o significado do trabalho na percepção dos profissionais de saúde da Estratégia Saúde da Família. Trata-se de uma pesquisa crítico-analítica com os profissionais de saúde que atuam na Atenção Básica de Sobral, Ceará. A população do estudo foi constituída pelos médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, cirurgiões dentistas, auxiliares de saúde bucal e agentes comunitários de saúde vinculados à Estratégia Saúde da Família. Para a seleção dos sujeitos, buscou-se identificar, a partir da aplicação do Job Content Questionaire, os expostos ao adoecimento mental relacionado ao trabalho, no total de 433 profissionais. Em seguida, classificou-se esses participantes em grupos representativos da maior e menor propensão de desenvolver adoecimento, divididos pelas diferentes categorias profissionais. Desses grupos, sorteou-se onze trabalhadores para aplicação da entrevista aberta, utilizando-se o roteiro da Entrevista de Aprofundamento Clínico e Representação do Trabalho. As entrevistas foram analisadas pela técnica de análise de discurso e agrupadas em duas categorias analíticas: O papel do trabalho na constituição da identidade: (in)satisfação e realização profissional; e O significado do trabalho: a busca do prazer. Os resultados apontaram que o trabalho compareceu como constituinte da identidade e das experiências de vida, interferindo nas relações pessoais/afetivas, vivenciado paradoxalmente, ora destacado como fonte de prazer, satisfação e realização pessoal, ora caracterizado pela falta de reconhecimento, de valorização profissional, de sobrecarga de trabalho e de impotência diante das demandas dos usuários, que não só geram insatisfação, como também adoecimento.pt_BR
dc.title.enThe meaning of the work for the healthcare professionals in the Family Health Strategypt_BR
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