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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorVasconcelos, Marcia Baima Taleires de-
dc.contributor.authorTupinambá, Antonio Caubi Ribeiro-
dc.contributor.authorPinho, Ana Paula Moreno-
dc.date.accessioned2019-12-18T14:31:42Z-
dc.date.available2019-12-18T14:31:42Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationVASCONCELOS, Marcia Baima Taleires de; TUPINAMBÁ, Antonio Caubi Ribeiro; PINHO,Ana Paula Moreno. Produção científica sobre comprometimento organizacional na administração pública. Revista Encontros Universitários da UFC, Fortaleza, v. 1, n. 1, 2016. (Encontro de Pesquisa e Pós-Graduação, 9).pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/48808-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Cearápt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectComprometimento organizacionalpt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectProdução científicapt_BR
dc.titleProdução científica sobre comprometimento organizacional na administração públicapt_BR
dc.typeResumopt_BR
dc.description.abstract-ptbrPRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Comprometimento organizacional consiste em um vínculo psicológico desenvolvido pelo trabalhador em relação à organização pela qual trabalha. Trata-se de vínculo baseado em diferentes substratos que induzem a diferentes tipos de comprometimento - afetivo, normativo e de continuação. Considerando a importância das pessoas para as organizações, por meio das quais estas atingem seus objetivos, o construto assume papel relevante para o alcance dos resultados organizacionais, pois potencializa a produtividade e diminui a rotatividade. A administração pública necessita conhecer o nível de comprometimento de seus funcionários e atuar nas práticas de gestão de pessoas, com vistas a propiciar satisfatório comprometimento dos funcionários. A literatura sobre o tema provém de realidade internacional, somente tomando impulso no Brasil a partir das décadas de 1980-1990. O presente trabalho tem por objetivo geral identificar os rumos que a produção científica brasileira vem adquirindo nos últimos dez anos. Para o alcance do objetivo proposto, desenvolveu-se estudo bibliométrico compreendendo uma amostra composta por 30 artigos, disponibilizados em meio eletrônico, tendo como palavras de busca: administração pública, setor público e comprometimento. A pesquisa foi realizada entre os anos de 2006 a 2016. A natureza da pesquisa é exploratória, analítica e descritiva. Os resultados apontaram que a produção de artigos científicos no Brasil sobre comprometimento é bastante diversificada, bem como, os modelos mais predominantemente utilizados são o tridimensional de Meyer e Allen (1991) e o de Medeiros(2003). Poucos estudos avançam para a análise de antecedentes e consequentes, bem como abrangem poucas realidades institucionais. Os achados indicam a necessidade de aprofundamento do tema. Palavras-chave: comprometimento organizacional, produção científica, administração pública.pt_BR
Aparece nas coleções:EPPG - Resumo de trabalhos apresentados em eventos

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