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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorCoelho, Adriana Lima Alves-
dc.contributor.authorCoelho, Adriana Lima Alves-
dc.date.accessioned2018-11-22T18:51:20Z-
dc.date.available2018-11-22T18:51:20Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationCoelho, A. L. A.; Bezerra, L. (2003)pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/37609-
dc.descriptionCOELHO, Adriana Lima Alves. Inclusão do portador de deficiência mental no mercado de trabalho. 2003. 61f.- TCC ( Monografia) - Universidade Federal do Ceará, Centro de Treinamento e Desenvolvimento, Especialização em Inclusão da Criança Especial no Sistema Regular de Ensino Fortaleza (CE), 2003.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectInclusãopt_BR
dc.subjectDeficiente Mentalpt_BR
dc.subjectRevisão bibliográficapt_BR
dc.titleInclusão do portador de deficiência mental no mercado de trabalhopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.abstract-ptbrObservando o trabalho na vida de todo o ser humano, o presente es-tudo tem por finalidade analisar a inclusão do deficiente mental no mercado de trabalho, como sujeito participante e produtivo. Usando para tal desenvolvimento revisões bibliográficas em livros, revistas, jornais, apostilas, vídeos e entrevistas com pesquisas documen-tais. Após a organização de todo o material, ficou constatado que o núme-ro de deficientes metais inseridos no mercado de trabalho deixa muito a desejar, isto é, é muito baixo, pois segundo informações do IBGE, no Cea-rá há 1.288.799 portadores de deficiência, significando dizer que em Agos-to/2003 apenas 0,0003% estavam no mercado de trabalho. Segundo a Organização Mundial de Saúde – OMS, 10% da popula-ção em qualquer país em tempo de paz são portadores de algum tipo de deficiência, sendo que este percentual sobe para 15-20% nos países em desenvolvimento, Esta estimativa é de certa forma confirmada pelo IBGE.No censo de 2000 estima que 14,48% da população brasileira é portadora de algum tipo de deficiência, ou seja, 24.600.255 sendo 2.844.936 deles portadores de deficiência mental “permanente”. No Ceará, que tem 1.288.799 portadores de deficiência, incluindo motora, mental e sensorial (surdo e cego), 132.527 deste contingente são deficientes mentais. É importante e necessário fornecer informações aos deficientes men-tais sobre oportunidades e propostas de trabalho e incentivar empresas a valorizar esses indivíduos, oferecendo-lhes trabalho, respeitando assim suas diferenças, sendo necessário destacar a importância de um treina-mento individualizado, buscando capacitar o portador de D.M para o mer-cado de trabalho.pt_BR
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